富士ゼロックス神奈川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新しい技術のキャッチアップや自動化ツールの導入にも取り組み、生産性向上からパフォーマンス改善や機能追加の検討、さまざまな分野でユーザー体験の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一連の工程を経験し、チーム開発ではコードレビューや進捗管理にも積極的に関わりました。バイトで短い間だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時の自宅から近くまた生来的にやりたい専門性が学べるかもしれないと考え入りました。正解だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
富士ゼロックス神奈川株式会社。残業があっても規定内で滅多に無く、急な休みでも申請とりやすく人によってはリモートワークも認められライフワークバ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長年の実績と富士フイルムグループとしての強固な資本力があり、経営的にも安定しています。景気の波に左右されにくい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、有給休暇の取得率も高め。育休・産休制度や時短勤務制度も整っていて、ワークライフバランスを重視している印象
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に営業職では、長く取引のあるお客様との関係づくりが大切にされるため、人と人との信頼で仕事が進む実感があります。単なる売り切りではない点が魅...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや業界として、衰退するだけなので、今は新しくクラウドサービスやアフタービジネスを模索しているが、正直自...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまう...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機は衰退産業であり、売ることは難しく価格競争になっており、あまり達成感を感じられない。そして、販売したあとの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列ですまじめに仕事をしていれば仕事ができなくても昇給できます
年間５０００円ほどです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務は特に、スキルアップを求められることがないので、望んでないのであれば良いと思う。常に学びがあるというような仕事ではない。
与えられた仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気があればいろいろチャレンジ出来る環境、
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、もう少し整えた方がいいと思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親切な営業の先輩には、大切な事を丁寧に教えてくれたし、相談にも乗ってくれたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)