この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員削減による人手不足と、それによる業務の多忙さが最大のネックでした。
サービス業であったため突発的な対応が多く、予定を組みづらかったです。
...続きを読む(全221文字)
富士ゼロックス神奈川株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ゼロックス神奈川株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ゼロックス神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員削減による人手不足と、それによる業務の多忙さが最大のネックでした。
サービス業であったため突発的な対応が多く、予定を組みづらかったです。
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【良い点】
休みは土日祝日 年末年始 GW 夏休みのそれぞれで9日間の連休が取れます。
複合機だけの販売ではなく、他社商材のソフト、ハード機器、什器などオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほどよく体育会系、従業員は優しい人、面白い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械をひたすら売ることが最重要任務であり、利益の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
母体が大きいため福利厚生や人事制度などはしっかりしている。
仕事などで使う機材なども最新のモノを用意してくださるので仕事がしやすい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても女性に優しい企業です。
女性が働きやすくなる環境づくりを常に模索しており、子育て中の方や産休育休に入られている方が多く在籍しています。
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
毎年リフレッシュ休暇があるため夏休みは社員全員5日間連続で休みが取れます。
土日とくっつけて9連休にする人がほとん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社風・制度共に整っています。配属される部署によりますが、最低限使用すべき有給数が決まっており、取得も容易です。また業務を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては、取引先が抱える経営課題に対して仮説をたて、解決策を提案する提案型営業をOJTを通して経験する事ができます。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日数や、福利厚生、法令遵守意識はとても高い会社です。部署によって有給の取りやすさはバラツキがありますが、大抵事前に希望した有給は取得可能です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度を改善しようとする動きは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の流出を止めるためいろいろと施策を練っているようですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが123日と多いので、自分の時間をとることが可能です。
様々な休暇制度があるのと、産休や育休、在宅勤務制度や時短勤務の勤務体系が取れるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT商材に興味があり、自ら学んでいこうとすればおのずと周りの評価が上がり、わからないことがあった時になんでも聞ける上司や先輩が増え、自然と成績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は在宅勤務や産休も取りやすい環境でどんどんやりやすい環境にあるとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性の方や独身...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は更新予定だったが、契約満了にて契約終了になり、会社の都合で更新はなった。また、手続きがなかなか進まなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が多い。承認ルートが多く、何をするにもハンコや承認が必要。大きな変化を嫌う性質があるかもしれない。既存...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さすが大企業といったところ
休日時間外のPC操作などからサービス残業等を徹底排除しようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:
1. 残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)
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【良い点】
病気で退職をするかもう少し頑張って働くか迷っていた時、上長や人事の方が凄く親身になってアドバイスをくれたり、自信の将来のためにゆっくり考えて決...続きを読む(全137文字)
会社名 | 富士ゼロックス神奈川株式会社 |
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フリガナ | フジゼロックスカナガワ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 531人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下俊二 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番 |
URL | http://www.fujixerox.co.jp/knx/ |
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