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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツボシコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツボシコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツボシコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツボシコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.4

ミツボシコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミツボシコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECサイトやDXを導入し始めたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を適切に出来る人が足りない続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミツボシコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が約9割負担していただける点がすごい助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、残業代ほぼなし、初任給は上げたが...続きを読む(全114文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資材知識については3ヶ月本社での研修があり充実していたと思う。また服飾やアパレル業界を通ってきた人が基本的に少ないことから、先輩も親身に教えて...続きを読む(全210文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分で業務調整ができ、成績をきちんと残せば上長からの監視も少なくできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になりやすく残...続きを読む(全151文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では、珍しく営業も男女問わず活躍していた。また、女性の営業採用も多く集まっており、今後より女性は働きやすくなると思う
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員化で年収はある程度確保される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ある程度から上がるには、賞与しか期待できない続きを読む(全68文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度好きにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰宅する日に、周りを気にしないといけない風潮が改善されていない続きを読む(全70文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年はギャップは感じないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の資産や役職等の将来性は誰も積極的に取り組んでは貰えない。上が辞め...続きを読む(全109文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあればある程度好きにさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では、全て否定されるのて、機会が不平等続きを読む(全71文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者への補助は厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しない人への風当たりはきつい
補助もなし続きを読む(全59文字)

株式会社ミツボシコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人に対しての扱いが酷すぎる。
幹部がそうなので、部下やパートは不感症にならざるを得ない続きを読む(全75文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

アパレルやファッション業界における影響力が大きく、特にグローバル展開を進めている点で、将来性は十分だと思う。課題は、競争激化と顧客ニーズの変化にどう対応す...続きを読む(全105文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)

株式会社キングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不景気でも何らかの形で衣料・繊維製品は需要が存在する点、海外市場にも積極的に参入している点、またバックについている企業が非常に大きい点から、安定した成長を...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕入れ予算が残っていても売上が不振が続いている為、毎月仕入れ制限が発生している。
その為、集客が見込めるイベ...続きを読む(全176文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくことは...続きを読む(全166文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制や文化に問題がありそうなので、競合他社の方が有利かもしれませんが、実際はよくわ...続きを読む(全83文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員へ...続きを読む(全87文字)

ミツボシコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミツボシコーポレーション
フリガナ ミツボシコーポレーション
設立日 1959年10月
資本金 8873万円
従業員数 123人
代表者 槙本克司
本社所在地 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手2382番地の6
電話番号 0847-52-3333
URL https://www.mitsuboshi-co.co.jp/
NOKIZAL ID: 1397166

ミツボシコーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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