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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蝶理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蝶理株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に蝶理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

蝶理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

蝶理の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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蝶理の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

アパレルやファッション業界における影響力が大きく、特にグローバル展開を進めている点で、将来性は十分だと思う。課題は、競争激化と顧客ニーズの変化にどう対応す...続きを読む(全105文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

繊維業界の為利益率が低いことが懸念されるが、売り上げは年々上昇傾向にあります。競合他社とは違う施策を打ち出そうとしています。続きを読む(全62文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維事業は近年競合他社がありながらも成長しており、今後も利益増収が期待される。課題としては、やはり名前があまり知られていないため、いかに信頼性を築いていく...続きを読む(全85文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

繊維事業ではアパレルのテキスタイルだけでなく産業資材も取り扱っており、リスク分散できているので今後も安定した経営が行えると感じた。続きを読む(全65文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

アパレル事業は今後下火となるため、繊維を用いて他の事業領域に参入していくことが必要だと思う続きを読む(全45文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繊維事業手化学品事業・機械事業を扱う複合型の商社であるため、財政基盤が安定しており、今後も成長を続けていくことが予想される。続きを読む(全62文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】創業が古いことにより、存在感とそれに裏打ちされたノウハウの蓄積等が強みなのではないかと感じた。続きを読む(全58文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商材からも安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外情勢に左右され波がある。続きを読む(全58文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も繊維以外の領域では伸びていきそうなしょかんではある。
これからどういった要素が伸びるのかまだまだわからないが今後は炭素や、色々な事業に手...続きを読む(全158文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は化学品部門を中心に投資案件も増えているようで、少し前のトレーディング一辺倒から変わってきており、業績的にも成果が出ているようである。繊維...続きを読む(全199文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学品部隊でのM&Aでの連結寄与によりIR情報の見た目はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維製品事業はコロナで瀕死。一度子会社...続きを読む(全184文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の繊維ビジネスは右肩下がりだが、海外に注目し進出しているので、今後の成長は期待できる。また、繊維商社の中では安定した位置におり、ニッチな素...続きを読む(全183文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味個人に任されており放任主義。頑張っていれば評価もそれなりにしてくれる。売上が出来ていれば何も問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外人事などに携われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績不振であったこともあり、人が辞め続ける会社であった。自身で辞...続きを読む(全184文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繊維は斜陽産業であるが、化学品事業も展開しているので、企業として安定感はある。
人を大事にしていて、風通しもよく、飲み会も人の好き嫌いがあるが...続きを読む(全178文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開について、もともと中国での商売が強かったせいか、中国一辺倒の海外展開といった感が否めない。現在グローバル化をうたっているものの、海外に精通した社員...続きを読む(全198文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性について、前向きな感想はとくにありませんが、若い力がどんどん増えているので、会社の雰囲気は若返っているような気がします。管理部門は、かなり明...続きを読む(全151文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繊維素材、繊維製品、化学品と3部門あるが各々別の会社のような動き、社風。
既存事業については、輸入型へのシフトが進み、円高のここ3~4年は好調な
業績...続きを読む(全225文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し前は繊維業界はなかなか低迷していましたが、現在はそれも持ち直してそこまで悪くはありません。ただ今後この繊維業界が劇的にのびるということも多分ないでしょ...続きを読む(全169文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繊維事業は現状からこれといって良くなることも悪くなることもないと思う。
新規参入を狙って頑張っているところもあるが、現状の大手メーカーと取り引きし続けて...続きを読む(全167文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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蝶理の 他のカテゴリの口コミ

蝶理株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社や鉄鋼専門商社に比べると少ないが、それでも高水準であることは間違いない。続きを読む(全40文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分がいつも着ている服がどのようにして市場に流れていっているのかを知ることができます。また生活必需品のため人々の生活をサポートしていると実感できます。続きを読む(全75文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業時間も抑えられているので自分の自由な時間が取りやすいと伺った。休日出勤なども基本的にはないようです。続きを読む(全52文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外勤務に向けての海外留学制度や資格取得制度など海外でも戸惑わずに勤務するための制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業職の女性は体力的にきついと感じるところがあります。ですが女性の営業職も増えているので理解があると思います。働きやすい環境は整っていると感じます。続きを読む(全74文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の裁量で仕事ができるため、自分の思っていることを素直に言える雰囲気があり、自分がプロジェクトに携わったという達成感をあじわうことができる。チームで行動...続きを読む(全96文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間5日間の休暇を法定有給休暇と別に定めているため休みが比較的多い。独身寮があるため家賃の面では心配することが少なくなる。続きを読む(全61文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

タビオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品で国内生産をしているブランドのため、値段が高くリピーターが多い。専門性が高いので需要はずっとあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

島田商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ事業に固執し過ぎ。会社全体ではギリギリ利益が出ているが、中を開くと一つの場所の利益が飛び抜けているだけ。他の場所はほぼ赤字。心配しかない。...続きを読む(全198文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セオリーならではの質の良さはあるので、その点では強い。ファーストリテイリングということもあり急なリストラなどの心配はほぼせずに働ける。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランド一定の売上はあるため安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな柱となる新ブランド事業の育成に...続きを読む(全87文字)

株式会社キングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はピカイチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年、同じような商品、販路、ショップ内容で展開しており、年々厳しさを増してま...続きを読む(全96文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不景気でも何らかの形で衣料・繊維製品は需要が存在する点、海外市場にも積極的に参入している点、またバックについている企業が非常に大きい点から、安定した成長を...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)

株式会社システムジュウヨンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕入れ予算が残っていても売上が不振が続いている為、毎月仕入れ制限が発生している。
その為、集客が見込めるイベ...続きを読む(全176文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくことは...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

蝶理の 会社情報

基本データ
会社名 蝶理株式会社
フリガナ チョウリ
設立日 1948年9月
資本金 68億円
従業員数 330人
※2019年3月31日現在(単体)
売上高 3565億円
※2019年3月期連結
決算月 3月
代表者 先濵 一夫
本社所在地 〒541-0047 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
平均年齢 39.0歳
平均給与 963万円
電話番号 03-5781-6200
URL https://www.chori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131843

蝶理の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。