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エムシーファッション株式会社(旧:三菱商事ファッション株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムシーファッションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシーファッション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエムシーファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムシーファッションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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エムシーファッションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムシーファッションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い業界なだけ、これから企業として繊維を売る、アパレル製品を売るというのは難しくなっていくと思われる。続きを読む(全76文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なので、風向きは悪いと思います。
最近は淘汰されてきているようですが、管理職の中にもネガティブな人が多い...続きを読む(全81文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアのある人は多いので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若手が不足しているので先行きは人材難になる...続きを読む(全129文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくこと...続きを読む(全166文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるも...続きを読む(全96文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年3月7日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】三菱商事ファッション株式会社の採用サイトによると、グローバルネットワークが強みであると感じました。三菱商事ファッション株式会社として...続きを読む(全172文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事グループのため、信用は十分にあり、新規取引先でもそこは信頼を得られるため、信用問題で取引に至らないことは少ない。 またグループとして...続きを読む(全195文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手総合商社の子会社のため同業他社に比べて規模の大きい案件を任されることが多い。ネームバリュー、組織力でライバル企業に十分対抗できる反面、個人能力を伸ば...続きを読む(全181文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル業界では、縫製が汚いと有名でした。
なので、あまりビッグオーダーもとれず、業績も悪化していたようで、
2010年頃にはかなりの人数をリストラ...続きを読む(全284文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のアパレルメーカーや大手スポーツブランドメーカーへの営業ですので、他商社系ファッション企業とのパイの奪い合いが現実です。その中で親会社三菱商事のメリ...続きを読む(全156文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

洋服のOEM取引を主軸に成長してきましたが、自社内にて企画担当者を設けて、シーズン前に自社企画にてトレンドや商品の展示など、ソフト面を強く打ちだしてきて...続きを読む(全157文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業自体の資本力は非常にある為、倒産する恐れはまずもってありません。
昨年度には大規模なリストラを行い3つの部門に分かれていた、企業を一つにしたことに...続きを読む(全164文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムシーファッションの 他のカテゴリの口コミ

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても暖かい人が多い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しレベルの高い会社かと思っていたが、意外にも属人的で付け焼き刃...続きを読む(全90文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、病欠でも社員同士のフォローがされていた。
繁忙期など浮き沈みはあるものの、平均して残業が多いわけでもなかった。続きを読む(全70文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな理由での退職ということもあり、とてもあたたかく送り出してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ文化が業界...続きを読む(全107文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が提案した生地が製品となり、世の中に出る喜びはとてもやりがいになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアパレル会社に...続きを読む(全165文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男の人の役職者は多いものの、女性役職者もいるので、頑張れば上も目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるワーマ...続きを読む(全120文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、現場レベルの業務教育者はいい人に巡り会えればい...続きを読む(全107文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度もあり、業務の調整ができればプライベートとのバランスは取れると思います。総合職であれば業界柄、海外出張もあるので出張が重なる時...続きを読む(全94文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも実力があれば管理職にもなれます。特に男女区別なく、チャレンジできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全172文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度も整っており、最近は副業もできるようになったので、働きやすくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全113文字)

エムシーファッション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いです。新卒の研修が手厚いことはもちろん、全従業員に対しての社内研修もかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全149文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)

株式会社柏圭の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフスタイル提案なので、服以外にも幅広く可能性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインなどより力を入れる必要...続きを読む(全85文字)

株式会社ブルーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事にチャレンジできる環境はある。自由がある反面責任は当然伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長した時期もあり良かったが...続きを読む(全87文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの挑戦も、提案が通れば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業自体がなかなか難しい部分があるため成長性は比較的...続きを読む(全95文字)

株式会社三景の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル資材の商社としては大手であり伊藤忠商事のグループ会社でもあることから、ある程度は安定した経営基盤ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

課題として、繊維業界自体が今中国などに食われているため明るいとは言えないと話されていたが、その中で品質の良さなどクオリティの面で差別化を図り生き残るかが今...続きを読む(全86文字)

株式会社ウッドストックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業をやっていて、従業員数も少しずつ増えているようで、そこは良い点なのではないかと思った。
安定していると思います。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムシーファッションの 会社情報

基本データ
会社名 エムシーファッション株式会社
フリガナ エムシーファッション
設立日 2002年5月
資本金 20億円
従業員数 232人
売上高 471億7600万円
決算月 3月
代表者 西川信一
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号
電話番号 03-6757-3000
URL https://www.mcf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570072

エムシーファッションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。