この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全322文字)
三菱商事ファッション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助など独身であれば非常に良い制度かと思う。
基本給が少ない為、これがないと新卒はいきていけないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるもの...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によりけり。自分で意識していれば働きやすい環境なのかもしれないが、上司の考えや担当者の業務状況によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が大手商社のためバックボーンとしては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に掲げていた親会社からの出向者を無くし、自社社員...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列は避けられない。もともと3社合併した会社だし、社員の平均年齢も高いので。
成果評価制度を取り入れ年3...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分で好きなように取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分の扱う商品が売れてるかなど、最初は興味深かったが、
いつも同じ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業の子会社だが、大手なので色々と安心される。
もちろん潰れたりはしない安心感が社員の皆さまにはあるのでいいのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。
もちろんバリバリ働く女性もおおい。
育休もちゃんと取れるし、帰ってきた時もフォローはあ
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各々が自分で決めた目標に沿って査定してもらえる。
あまりいみはないのだが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司がすべてです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社からの出向者が多いため、色んな考え方や理念に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者は必ずしも尊...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本企業にありがちだが、上司に気に入られることで、悪い評価を避けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業にありがちな、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決算期以外は、比較的早く帰ることが出来る。リモートワークも導入され始めていることで、比較的自由な時間を作りやすい環境が整い始めている。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社からの出向者がマネジメント層に多く総合商社で働く優秀な人材と一緒に仕事をする事で、商社マンとしての面白さや大変さを学ぶことができた。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンドユーザーも知っているような小売が客先になるので、実際に担当した商品を販売されているのを見るととてもやりがいを感じることができる。
また客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三菱商事グループのため、信用は十分にあり、新規取引先でもそこは信頼を得られるため、信用問題で取引に至らないことは少ない。 またグループとしてコ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
三菱グループだけあり、福利厚生面はある程度整っている。
また仕事の内容的に海外出張は多く、好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あらかじめ周りの方々にお知らせをしておき、きちんと段取りを計画建てていれば、有給休暇は取りやすかったです。
また、通常は残業も少なかったので、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社からの出向者と従来の社員の2パターンが在籍している。出向者は商売に対する意識が高く、従来の社員はモノづくりの職人気質の人が多く、この2つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優良企業先との対面が主であるため、営業としての相手先の信用不安等の不安が少ない。グローバル展開しているアパレル先との取引が多く、グローバルに活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
扱う商材が衣服やインテリア雑貨の為、女性の割合も多く活躍の場も非常に多くある。また客先も女性が非常に多いので働き方としては男女の差はないように...続きを読む(全201文字)
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社名の関係から福利厚生は充実しているが、当時は残業が多い人ほど評価が高く、だらだら残業している人が多かった。効率良く仕事をこなして早く帰る人の評価が悪く、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三菱商事ファッション株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジファッション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 766億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田茂 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号 |
電話番号 | 03-6757-3000 |
URL | https://www.mcf.co.jp/ |
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