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株式会社コンテンツシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツシードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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コンテンツシードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コンテンツシードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度

提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い

自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん大きくなるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制を整えようとしているが、軸の部分が変わっていないため、人がどんど...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長はしているので、今後潰れたり給与が無くなったりということはないと思います。続きを読む(全45文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンテンツシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方がかなりハードなため、
    精神面、体調面にガタが来てしまうケースも少なくないように感じております。
    社員のその...
    続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2012年9月9日
    回答者:

    入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
    中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
    新卒採用に関しては3ヶ月以...
    続きを読む(全179文字)

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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテロ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    店舗によるが仕事はいっぱいあり、多岐にわたる。バイトの少ない店舗はバイトに振るような仕事もやらなければならず、かといって自分の仕事も残ってるの...
    続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...
    続きを読む(全125文字)

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    コンテンツシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、短期タスクに追われやすい

    新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

    少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修

    工場との生産調整、スケジュール管理

    POPUP/イベントの企画・現場運営
    中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近残業にならないよう社内改善しています。
    社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇が取れている女性の方がいます。
    小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも大きな裁量を任せてもらえる

    入社歴が浅くても提案の機会がある

    企画会議に出られ、意見を反映しやすい

    クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な事が経験できます。
    これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常識...続きを読む(全120文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
    評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    休みがとても取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしている従業員が偉いという空気があるため帰りにくい思いをして...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    必要な書類は期日までに用意していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機...続きを読む(全147文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただの可愛い下着ではなく、補整という機能を持った下着で、ステップという段階をつくり成長を感じられるという売り方が良いと思いました。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に経営陣が古くからの慣習を大事にしているので新しい発想が生まれない限りさらなる発展は難しい気がしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
    今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)

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    寺内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪の一等地にビルを構えており、品揃えも多いためもっと多くの人に存在を知ってもらう必要があると感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスのセレクトセンスが卓越しており、常にトレンドを牽引する立場にある。
    既存の結婚式という形にとらわれず、新しいセレモニーのあり方を提案し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェニイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気だけじゃ続けられないんだなあと感じました。今でも復活願っているけど、もう無理なんだろうなあ、、、続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新規事業を開拓しようと色々やってみているように見えますが、それに伴って現場の仕事が増えていくため、業務量の圧...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社くろちくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の作りたい商品が結構実現する。だが、誰がターゲットなのか分からない物が多く、それを売れと言う圧力が半端ない。...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんなITを取り入れて、格段にわかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和服業界自体の衰退が止まらない。
    ペーパーレス...続きを読む(全92文字)

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    コンテンツシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンテンツシード
    フリガナ コンテンツシード
    設立日 2012年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 大塚則和
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
    電話番号 03-6421-7707
    URL https://contents-seed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2265062

    コンテンツシードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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