回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度
提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い
自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)
株式会社コンテンツシード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成長が早い会社です。
中小企業ならではの意思決定速度
提案〜承認〜製造〜販売までのサイクルが速い
自分の仕事が“数字(売上)”に直結する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい事に積極的に挑戦する姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の整備がされていない内に話が先に進み現場の従業員...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん大きくなるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
体制を整えようとしているが、軸の部分が変わっていないため、人がどんど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成長はしているので、今後潰れたり給与が無くなったりということはないと思います。続きを読む(全45文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がかなりハードなため、
精神面、体調面にガタが来てしまうケースも少なくないように感じております。
社員のその...続きを読む(全114文字)
【良い点】
接しやすい人とそうでない人の差が大きいです。
面倒見のいい人もいるので、そういった人を見つけられれば、仕事がしやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
店舗によるが仕事はいっぱいあり、多岐にわたる。バイトの少ない店舗はバイトに振るような仕事もやらなければならず、かといって自分の仕事も残ってるの...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
自由な社風で、働き方もそれぞれの裁量や、チーム・プロジェクト毎のルールや稼働に依るところが多いと感じた。毎日決まった時間にスーツを着て出社する...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
やはりお客様と仲良くなれたり、指名して下さる時。あとは、すすめたらどんどん購入して高額になったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、短期タスクに追われやすい
新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る
少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修
工場との生産調整、スケジュール管理
POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない/人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる
入社歴が浅くても提案の機会がある
企画会議に出られ、意見を反映しやすい
クライアントや版元との主体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々な事が経験できます。
これだけ多種の業務経験を積める会社はこの業界で他に無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常識...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている従業員が偉いという空気があるため帰りにくい思いをして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要な書類は期日までに用意していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするのが仕事だと思っている管理職や気分や機...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業界内でも歴史のある会社で、信用も高いと思います。元々が輸入から制作、卸までを行うことができる会社のため、専門的なノウハウは十分にあると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ライフスタイル提案なので、服以外にも幅広く可能性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインなどより力を入れる必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジできる環境はある。自由がある反面責任は当然伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長した時期もあり良かったが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦も、提案が通れば可能
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業自体がなかなか難しい部分があるため成長性は比較的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アパレル資材の商社としては大手であり伊藤忠商事のグループ会社でもあることから、ある程度は安定した経営基盤ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
色んな事業をやっていて、従業員数も少しずつ増えているようで、そこは良い点なのではないかと思った。
安定していると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のデザイン真似したような企画ものばかりなのでオリジナルと言われてもどうなのっていう所はある。他に特に強みらし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
BtoB事業は伸びている為、業界再編を見越したアクションの先見性が鋭い。
しかし、人員の高齢化と慢性的な人不足に陥っている。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。跡継ぎがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期は50億ほどあった売上も近年は半分以下が多く、そもそも跡継ぎがいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪く。不審。
FR化がつよくなった
本部の商品構成の悪さを店舗が疲弊し販売...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社コンテンツシード |
|---|---|
| フリガナ | コンテンツシード |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 大塚則和 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6421-7707 |
| URL | https://contents-seed.co.jp/ |
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