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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

クロスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クロスプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

アパレルだけでなく、コスメも参入しており時代についていける企業だと思います。続きを読む(全38文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レディースアパレルの売り上げがかなりいいそうです。特にブラウスが売り上げを上げているそうです。続きを読む(全47文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界自体が年々と落ちていてあまり良くない。
ただ新しいことを取り入れて良くしようという動きはあった。続きを読む(全60文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい企画や社内の運営方法を積極的に取り入れていく方針のため新しい企画などについての意見は通りやすいと思います。
しかし実現性は低いと思います。続きを読む(全78文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて声を上げたらやらせてもらえる環境にある。EC部門にも力を入れており、やり方によっては伸びる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある社員が多いので新たな販路や商品の企画が常に模索されているり
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で考えると、量販店向け...続きを読む(全105文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこれ以上の成長性が期待できないアパレル市場において、さらに売り場や客数が減少している...続きを読む(全219文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重要な情報がないからなのかもしれませんが、ネットの情報セキュリティ教育が社内でなされていなかったことです。その後何...続きを読む(全174文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服を買う場所が変わっても、服がなくなるわけではないので新しい販売先に売ることができれば、まだいいのでは。また、既存の事業が厳しいぶん、新しいこ...続きを読む(全186文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前期は黒字でしたが、いささか疑問の残る決算発表であった。というのも7期連続赤字でしかも金額がどんどんと増えていた。しかし突然の黒字転換。売り上...続きを読む(全159文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界における圧倒的な実績がある。
特になにもしなくても買ってもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点の将来性はない。
業界...続きを読む(全229文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の生産背景などはしっかりしたものを思っていると思います。ただし社内でのやり方やあり方には疑問を感じます。他部署のブランドは長いこと黒字になっていな...続きを読む(全184文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在アパレル業界自体がファストファッション、専門店へ客が流れており、このまま量販向けの商品のみを作っていれば、売上は細くなる一方だと思う。
また、一時期...続きを読む(全220文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社企画での商売が減って来ていて、殆ど得意先・お客様ありきの商売になっているので、事業の成長性などは自社だけの力だけではほぼ皆無だと思います。今後はより販...続きを読む(全242文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ最近の為替の上昇により、今までと同じコストで商品を作る事が難しくなりました。しかし、取引先には同じ値段で商品を販売しているため売り上げは前年度よりもア...続きを読む(全184文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルの低価格化により、将来の展望は不透明と言える。もともと、低価格衣料を扱っているためもろにあおりを受け、低収益な構造が出来上がっている。そこに対応し...続きを読む(全227文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引が多いのが量販店という価格の安いところの取引がほとんどである。
しかし、価格のメリットで専門店などにも拡大していっているのでここに将来の売上拡大の希...続きを読む(全153文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

最近では、オタクグッズなども制作しているため好きな人には楽しいと思う。続きを読む(全35文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

残業は遅くても20時まで、サービス残業とかあるのではないか?不安。続きを読む(全33文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。続きを読む(全48文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世の中に自分が関わった商品を出せるのは大きなやりがいです。会社も大きく、有名です。続きを読む(全41文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

エムルーカンパニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
その他インテリア・工業製品関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都などでお土産として売られている和雑貨を扱っているので、近年のインバウンド需要もあり、そこそこの売り上げはあるように思う。ただ目新しいデザイ...続きを読む(全187文字)

東京菅公学生服株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

制服がなくならない限り、事業は続いていく。続きを読む(全21文字)

MNインターファッション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

会社の強みはトレンドを捉える市場調査能力と、確かな商品企画力にあると感じました。一方で、競争の激しいアパレル業界においては、ブランド価値を維持しつつ新しい...続きを読む(全96文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の2代目。社員の給与をあげるために頑張ってくれている印象はあるものの、本当に現場の姿が見えているのかは微妙...続きを読む(全81文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が高すぎるし客層にあっていない価格帯。ほとんどの人が割引セールの時にしかかわない。もう...続きを読む(全86文字)

チトセ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいモノづくりに挑戦する姿勢、他者よりもデザインが現代のファッションに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客開拓が少ない続きを読む(全78文字)

株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーが変わり、ミラノコレクションにも出るようになり、よりファッション性のところで面白くなってきた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

株式会社エル・ローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は現場の方で勤務していました。
非正規で働いていたんですがいい点としては残業は全くなかったので体の負担はそこまでなかったです。あと、比較的...続きを読む(全229文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世代を超えて愛されているアパレルブランドを展開しているため常にサイクルがしっかりしており将来性があります。続きを読む(全53文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品で国内生産をしているブランドのため、値段が高くリピーターが多い。専門性が高いので需要はずっとあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 クロスプラス株式会社
フリガナ クロスプラス
設立日 1953年4月
資本金 19億4400万円
従業員数 688人
売上高 601億9000万円
決算月 1月
代表者 山本大寛
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
平均年齢 43.1歳
平均給与 488万円
電話番号 052-532-2211
URL https://www.crossplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138843

クロスプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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