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クロスプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クロスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クロスプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    アパレルだけでなく、雑貨の事業もあるため今後伸びていく可能性がある。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    EC市場の動向をちゃんと見ているなと感じた。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    アパレルだけでなく、コスメも参入しており時代についていける企業だと思います。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レディースアパレルの売り上げがかなりいいそうです。特にブラウスが売り上げを上げているそうです。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界自体が年々と落ちていてあまり良くない。
    ただ新しいことを取り入れて良くしようという動きはあった。続きを読む(全60文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい企画や社内の運営方法を積極的に取り入れていく方針のため新しい企画などについての意見は通りやすいと思います。
    しかし実現性は低いと思います。続きを読む(全78文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて声を上げたらやらせてもらえる環境にある。EC部門にも力を入れており、やり方によっては伸びる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある社員が多いので新たな販路や商品の企画が常に模索されているり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体で考えると、量販店向...続きを読む(全105文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもこれ以上の成長性が期待できないアパレル市場において、さらに売り場や客数が減少してい...続きを読む(全219文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要な情報がないからなのかもしれませんが、ネットの情報セキュリティ教育が社内でなされていなかったことです。その後...続きを読む(全174文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服を買う場所が変わっても、服がなくなるわけではないので新しい販売先に売ることができれば、まだいいのでは。また、既存の事業が厳しいぶん、新しい...続きを読む(全186文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前期は黒字でしたが、いささか疑問の残る決算発表であった。というのも7期連続赤字でしかも金額がどんどんと増えていた。しかし突然の黒字転換。売り...続きを読む(全159文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界における圧倒的な実績がある。
    特になにもしなくても買ってもらえる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点の将来性はない。
    業...続きを読む(全229文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の生産背景などはしっかりしたものを思っていると思います。ただし社内でのやり方やあり方には疑問を感じます。他部署のブランドは長いこと黒字になってい...続きを読む(全184文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在アパレル業界自体がファストファッション、専門店へ客が流れており、このまま量販向けの商品のみを作っていれば、売上は細くなる一方だと思う。
    また、一時...続きを読む(全220文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社企画での商売が減って来ていて、殆ど得意先・お客様ありきの商売になっているので、事業の成長性などは自社だけの力だけではほぼ皆無だと思います。今後はより...続きを読む(全242文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ最近の為替の上昇により、今までと同じコストで商品を作る事が難しくなりました。しかし、取引先には同じ値段で商品を販売しているため売り上げは前年度よりも...続きを読む(全184文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレルの低価格化により、将来の展望は不透明と言える。もともと、低価格衣料を扱っているためもろにあおりを受け、低収益な構造が出来上がっている。そこに対応...続きを読む(全227文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取引が多いのが量販店という価格の安いところの取引がほとんどである。
    しかし、価格のメリットで専門店などにも拡大していっているのでここに将来の売上拡大の...続きを読む(全153文字)

    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
    ...続きを読む(全306文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考中に関わった人事の方はどの方も優しかったです。続きを読む(全25文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちから1人で動くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども服という分野に特化しているためブランドの世界観を大切にしながら働ける点や、長年多くの顧客に愛されてきた実績があることから、安定性と成長...続きを読む(全155文字)

    株式会社WEAVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり知名度を含めのブランド力がしっかりあり、また海外進出も少しずつ進んできているので、強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暖冬...続きを読む(全89文字)

    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界全体としては安定していますし、結婚式に衣裳は欠かせないため一定の需要はあります。ただ近年は挙式スタイルの多様化が進んでおり、従...続きを読む(全216文字)

    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人入りや回転率が良い店舗は数を捌くという点で売上を上げやすく、予算達成もしやすかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    郊外...続きを読む(全183文字)

    株式会社アバンティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念が“商品品質・工程・説明”まで一貫していて、ブランドの信頼が積み上がりやすい点です。原料から製品までのストーリーが明確で、ファン化・リピ...続きを読む(全213文字)

    株式会社日進商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かりゆしのみ伸びそうな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かりゆし以外の部署は衰退傾向かと思います。
    スクール、ビジネスも他社が強...続きを読む(全114文字)

    株式会社エトワール海渡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられず、変えていこうとしているところも見ていたが当時のままでは長くは続かないと感じていた。続きを読む(全71文字)

    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タオル以外の雑貨や服にも積極的に手掛けているので、これから売り出す市場も増えるだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社員...続きを読む(全125文字)

    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
    今...続きを読む(全110文字)

    株式会社カイタックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっと伸びているので安心。時代時代に合わせ伸びている小売としっかりとりくめている、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドビジ...続きを読む(全114文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クロスプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 クロスプラス株式会社
    フリガナ クロスプラス
    設立日 1953年4月
    資本金 19億4400万円
    従業員数 727人
    売上高 620億400万円
    決算月 1月
    代表者 山本 大寛
    本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 521万円
    電話番号 052-532-2211
    URL https://www.crossplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138843

    クロスプラスの 選考対策

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