太洋テクニカの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事務は残業は月初月末に少しあるくらいでほとんど定時で帰れます。休みも土日祝なのでプライベートの確保は十分にできます。有給休暇も同じ部署内で被...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇格試験に通過しないと役職アップはしていきませんが、特定の資格を取得すれば昇格試験免除されるのでよかったです。
事務であれば残業がほとんどな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休の実績もあり、有給も使いやすく、子供の用事なので中抜けも臨機応変に対応してもらえるので、女性でも働きやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
任された仕事(設計)でお客様に「ありがとう」と言われたこと。
展示会の出展で来場者の関心を得られたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

これ以上働いても覚える仕事の数が限られており、キャリアアップできないと判断したため。残業が多くなかったのは良い点だと思う。労働環境は悪くはないが、男尊女...続きを読む(全185文字)

少人数でアットホームな雰囲気がある一方、閉鎖的な部分もある。
体質が古い為、女性は率先してお茶くみ、雑務を要求される。事務は月末月初以外はそこまで忙し...続きを読む(全155文字)

基本的に、新卒や若年の女性社員は募集していない状況。
本社には男性社員:女性社員=50人強:3人
産休制度はあるようだ。
古風な社風の為、昼食前のお湯...続きを読む(全168文字)

業務の特性上、工事部へ配属されると休日出勤や夜間業務が時々発生する。
休日に、自分自身のスキルアップの為に勉強やスクールへ通いたい気持ちがあったが、な...続きを読む(全172文字)

面接は、1次・2次共に比較的緩やかな雰囲気。
もちろん、厳しい質問や空気感もある。
入社後の社内の雰囲気は明るく自由な風潮。
若手社員同士は仲がよ...続きを読む(全153文字)

会社として、365日24時間対応の為、順番に夜間当番がある。
また、担当した現場によっては、休日・夜間関係なく個人携帯へ連絡が入ることも。
庶務では、...続きを読む(全185文字)

各部署の管理職は十人十色。
それは、他社でも同様だろう。
特に工事部は、管理職でも若手同様に現場へ出ることもある。
もちろん、社内から殆ど出ない管...続きを読む(全200文字)

建築設備業界は、大手建築会社・大手ゼネコンの業績が向上し始めてから5～6年後に業績が向上してくる傾向。
とくに2010年前後は不況の煽りをまともに受け...続きを読む(全167文字)

工事部では、担当現場により休日が取得できない。
オフィスや工場の現場担当となると、基本的に休日作業となる。
1人1現場ではない為、現場がない平日も出...続きを読む(全178文字)

多肢にわたる業務内容のため、本人のやる気しだいでは、様々な知識を身につけられる。
入社半年間は、先輩社員の現場へ手伝いという形で、業務の大まかな流れを...続きを読む(全203文字)

建築業界全体に言えることだが、仕事自体はやり甲斐がある。
とくに、太洋テクニカは設備関連で多肢にわたり(空調・衛生・換気・消火等)手掛けているので
...続きを読む(全181文字)

給与は、基本給の他に技能給がある。
始めのうちは、自動的に昇格していくが、主任(技士)以上へは試験がある。
主任への昇進試験は、「2級管工事施工管理...続きを読む(全162文字)