太洋テクニカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務は残業は月初月末に少しあるくらいでほとんど定時で帰れます。休みも土日祝なのでプライベートの確保は十分にできます。有給休暇も同じ部署内で被ら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇格試験に通過しないと役職アップはしていきませんが、特定の資格を取得すれば昇格試験免除されるのでよかったです。
事務であれば残業がほとんどない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
任された仕事(設計)でお客様に「ありがとう」と言われたこと。
展示会の出展で来場者の関心を得られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

これ以上働いても覚える仕事の数が限られており、キャリアアップできないと判断したため。残業が多くなかったのは良い点だと思う。労働環境は悪くはないが、男尊女卑...続きを読む(全185文字)

少人数でアットホームな雰囲気がある一方、閉鎖的な部分もある。
体質が古い為、女性は率先してお茶くみ、雑務を要求される。事務は月末月初以外はそこまで忙しく...続きを読む(全155文字)

業務の特性上、工事部へ配属されると休日出勤や夜間業務が時々発生する。
休日に、自分自身のスキルアップの為に勉強やスクールへ通いたい気持ちがあったが、なか...続きを読む(全172文字)

面接は、1次・2次共に比較的緩やかな雰囲気。
もちろん、厳しい質問や空気感もある。
入社後の社内の雰囲気は明るく自由な風潮。
若手社員同士は仲がよく...続きを読む(全153文字)

会社として、365日24時間対応の為、順番に夜間当番がある。
また、担当した現場によっては、休日・夜間関係なく個人携帯へ連絡が入ることも。
庶務では、「...続きを読む(全185文字)

各部署の管理職は十人十色。
それは、他社でも同様だろう。
特に工事部は、管理職でも若手同様に現場へ出ることもある。
もちろん、社内から殆ど出ない管理...続きを読む(全200文字)

建築設備業界は、大手建築会社・大手ゼネコンの業績が向上し始めてから5～6年後に業績が向上してくる傾向。
とくに2010年前後は不況の煽りをまともに受け、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)