太洋テクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇格試験に通過しないと役職アップはしていきませんが、特定の資格を取得すれば昇格試験免除されるのでよかったです。
事務であれば残業がほとんどない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休の実績もあり、有給も使いやすく、子供の用事なので中抜けも臨機応変に対応してもらえるので、女性でも働きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
任された仕事(設計)でお客様に「ありがとう」と言われたこと。
展示会の出展で来場者の関心を得られたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

これ以上働いても覚える仕事の数が限られており、キャリアアップできないと判断したため。残業が多くなかったのは良い点だと思う。労働環境は悪くはないが、男尊女卑...続きを読む(全185文字)

少人数でアットホームな雰囲気がある一方、閉鎖的な部分もある。
体質が古い為、女性は率先してお茶くみ、雑務を要求される。事務は月末月初以外はそこまで忙しく...続きを読む(全155文字)

基本的に、新卒や若年の女性社員は募集していない状況。
本社には男性社員:女性社員=50人強:3人
産休制度はあるようだ。
古風な社風の為、昼食前のお湯や...続きを読む(全168文字)

業務の特性上、工事部へ配属されると休日出勤や夜間業務が時々発生する。
休日に、自分自身のスキルアップの為に勉強やスクールへ通いたい気持ちがあったが、なか...続きを読む(全172文字)

面接は、1次・2次共に比較的緩やかな雰囲気。
もちろん、厳しい質問や空気感もある。
入社後の社内の雰囲気は明るく自由な風潮。
若手社員同士は仲がよく...続きを読む(全153文字)

各部署の管理職は十人十色。
それは、他社でも同様だろう。
特に工事部は、管理職でも若手同様に現場へ出ることもある。
もちろん、社内から殆ど出ない管理...続きを読む(全200文字)

建築設備業界は、大手建築会社・大手ゼネコンの業績が向上し始めてから5～6年後に業績が向上してくる傾向。
とくに2010年前後は不況の煽りをまともに受け、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
また、シフト制で仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にすることができます。
結構女性もいるので、社内の雰囲気がすごく明るいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が９時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事量に大きく差があるため、担当によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日が124日と多く、有給取得も問題なく可能。
お盆には有給を所得して長期旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)