旭町クリエイティブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い社員に対しても機会があれば本人のポテンシャルを買って様々な業種にチャレンジさせて貰える。チャレンジ精神のある社員ほど昇進しやすい環境だと思...続きを読む(全227文字)

【良い点】
プライベートの時間よりも仕事に時間を割きたい人には向いていると思う。精神的にも、スキル的にも、同年代の人よりも成長できる機会は多いように感じる...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人柄採用していることもあり、明るい人、優しい人、活力のある人など、ポジティブなエネルギーを持った人が集まっている。人間関係で悩むことはまずない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
立場に関係なく色々なことを提案したり、実行することができる自由な社風がある。能力重視で、年次が浅くてもキャリアアップを期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない点。良い人が多いので、個人的な相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でアットホームで、上長は過干渉な人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、その質は置いておいても量をこなすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いが、その中には無駄な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収、評価制度ともに不満なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に一度か二度配られるチェック用紙に基づいて行われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点において良いと思えたことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの会議や掃除があり自由意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域や社会貢献としてCSRについては、もともと力を入れている会社だと思いますが、それがきちんとビジネスを通して貢献できており、最近言われはじめ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今の時代、男性女性で働きやすさやキャリアなどに大きな差が出ることはないと思います。会社全体をみても女性で優秀な人も多く、私の上司も女性ですがこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)