旭町クリエイティブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い社員に対しても機会があれば本人のポテンシャルを買って様々な業種にチャレンジさせて貰える。チャレンジ精神のある社員ほど昇進しやすい環境だと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
プライベートの時間よりも仕事に時間を割きたい人には向いていると思う。精神的にも、スキル的にも、同年代の人よりも成長できる機会は多いように感じ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人柄採用していることもあり、明るい人、優しい人、活力のある人など、ポジティブなエネルギーを持った人が集まっている。人間関係で悩むことはまずな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
立場に関係なく色々なことを提案したり、実行することができる自由な社風がある。能力重視で、年次が浅くてもキャリアアップを期待できる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない点。良い人が多いので、個人的な相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でアットホームで、上長は過干渉な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、その質は置いておいても量をこなすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いが、その中には無駄...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収、評価制度ともに不満なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に一度か二度配られるチェック用紙に基づいて行われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点において良いと思えたことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの会議や掃除があり自由...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域や社会貢献としてCSRについては、もともと力を入れている会社だと思いますが、それがきちんとビジネスを通して貢献できており、最近言われはじ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界的にみて年収レベルがどうなのかはわかりませんが、今の給料だけをみてどうこう言うというよりは、ここで得られた知識や働き方、考え方などから、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に１名から２名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。

復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的には男女の格差はないように感じましたが、残業が多い、休日出勤が多いなど、結婚した女性が働くには働きにくい職場環境だとも思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)