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旭町クリエイティブ株式会社(旧:アイワ広告株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭町クリエイティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭町クリエイティブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭町クリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭町クリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭町クリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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旭町クリエイティブの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社会人としてのあるべき姿、業務の基礎から教えてくれる。少し細かく厳しいと思うかもしれないが、追求できたときに成長が待っていると思う。
・自...続きを読む(全189文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年や個人のレベルに合わせた研修プログラムがありました。
    電話対応も研修があり、一定の基準を満たしてから外線を取っていました。
    各部署ごと...続きを読む(全310文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。
    仕事の進め方から声出し等挨拶の練習、掃除の仕方といった仕事以外の事も入社後に研修の中で徹底的に叩き込まれるので、ど...続きを読む(全195文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は当時就職活動していたどの企業よりも独特。とにかく元気なあいさつが飛び交っていた。
    内定をもらい、入社前の夏休みから研修が始まった。そこでは電話応...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外部、内部に関わらず、研修には多くの時間を割いていた。少数精鋭であり、新卒者には早く成長し、幹部になってさらに人を育てていきたいという姿勢があった。
    ...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭町クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員に対しても機会があれば本人のポテンシャルを買って様々な業種にチャレンジさせて貰える。チャレンジ精神のある社員ほど昇進しやすい環境だと...続きを読む(全227文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間よりも仕事に時間を割きたい人には向いていると思う。精神的にも、スキル的にも、同年代の人よりも成長できる機会は多いように感じ...続きを読む(全306文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    人柄採用していることもあり、明るい人、優しい人、活力のある人など、ポジティブなエネルギーを持った人が集まっている。人間関係で悩むことはまずな...続きを読む(全211文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    立場に関係なく色々なことを提案したり、実行することができる自由な社風がある。能力重視で、年次が浅くてもキャリアアップを期待できる。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない点。良い人が多いので、個人的な相談もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味でアットホームで、上長は過干渉な...続きを読む(全184文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく仕事は多いので、その質は置いておいても量をこなすことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は多いが、その中には無駄...続きを読む(全186文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度ともに不満なものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は年に一度か二度配られるチェック用紙に基づいて行われ...続きを読む(全187文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスという点において良いと思えたことは全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝からの会議や掃除があり自由...続きを読む(全180文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地域や社会貢献としてCSRについては、もともと力を入れている会社だと思いますが、それがきちんとビジネスを通して貢献できており、最近言われはじ...続きを読む(全173文字)

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    旭町クリエイティブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今の時代、男性女性で働きやすさやキャリアなどに大きな差が出ることはないと思います。会社全体をみても女性で優秀な人も多く、私の上司も女性ですが...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社篠原商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

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    日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育は進んでいないように感じました。
    会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)

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    旭町クリエイティブの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭町クリエイティブ株式会社
    設立日 1984年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 81人
    売上高 8億500万円
    決算月 3月
    代表者 小山 雅明
    本社所在地 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目19番19号201
    電話番号 042-710-1200
    URL https://aiwa-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1163406

    旭町クリエイティブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。