この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社会人としてのあるべき姿、業務の基礎から教えてくれる。少し細かく厳しいと思うかもしれないが、追求できたときに成長が待っていると思う。
・自社...続きを読む(全189文字)
旭町クリエイティブ株式会社(旧:アイワ広告株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭町クリエイティブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭町クリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
・社会人としてのあるべき姿、業務の基礎から教えてくれる。少し細かく厳しいと思うかもしれないが、追求できたときに成長が待っていると思う。
・自社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社年や個人のレベルに合わせた研修プログラムがありました。
電話対応も研修があり、一定の基準を満たしてから外線を取っていました。
各部署ごとに...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
仕事の進め方から声出し等挨拶の練習、掃除の仕方といった仕事以外の事も入社後に研修の中で徹底的に叩き込まれるので、どう...続きを読む(全195文字)
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社風は当時就職活動していたどの企業よりも独特。とにかく元気なあいさつが飛び交っていた。
内定をもらい、入社前の夏休みから研修が始まった。そこでは電話応対...続きを読む(全178文字)
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外部、内部に関わらず、研修には多くの時間を割いていた。少数精鋭であり、新卒者には早く成長し、幹部になってさらに人を育てていきたいという姿勢があった。
土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員に対しても機会があれば本人のポテンシャルを買って様々な業種にチャレンジさせて貰える。チャレンジ精神のある社員ほど昇進しやすい環境だと思...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プライベートの時間よりも仕事に時間を割きたい人には向いていると思う。精神的にも、スキル的にも、同年代の人よりも成長できる機会は多いように感じる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
人柄採用していることもあり、明るい人、優しい人、活力のある人など、ポジティブなエネルギーを持った人が集まっている。人間関係で悩むことはまずない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
立場に関係なく色々なことを提案したり、実行することができる自由な社風がある。能力重視で、年次が浅くてもキャリアアップを期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少ない点。良い人が多いので、個人的な相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でアットホームで、上長は過干渉な人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく仕事は多いので、その質は置いておいても量をこなすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いが、その中には無駄な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに不満なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に一度か二度配られるチェック用紙に基づいて行われる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点において良いと思えたことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの会議や掃除があり自由意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地域や社会貢献としてCSRについては、もともと力を入れている会社だと思いますが、それがきちんとビジネスを通して貢献できており、最近言われはじめ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今の時代、男性女性で働きやすさやキャリアなどに大きな差が出ることはないと思います。会社全体をみても女性で優秀な人も多く、私の上司も女性ですがこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | 旭町クリエイティブ株式会社 |
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設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 8億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山 雅明 |
本社所在地 | 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目19番19号201 |
電話番号 | 042-710-1200 |
URL | https://aiwa-ad.co.jp/ |
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