アイワ広告のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い社員に対しても機会があれば本人のポテンシャルを買って様々な業種にチャレンジさせて貰える。チャレンジ精神のある社員ほど昇進しやすい環境だと思...続きを読む(全227文字)

【良い点】
プライベートの時間よりも仕事に時間を割きたい人には向いていると思う。精神的にも、スキル的にも、同年代の人よりも成長できる機会は多いように感じる...続きを読む(全306文字)

【良い点】
人柄採用していることもあり、明るい人、優しい人、活力のある人など、ポジティブなエネルギーを持った人が集まっている。人間関係で悩むことはまずない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
立場に関係なく色々なことを提案したり、実行することができる自由な社風がある。能力重視で、年次が浅くてもキャリアアップを期待できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少ない点。良い人が多いので、個人的な相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でアットホームで、上長は過干渉な人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく仕事は多いので、その質は置いておいても量をこなすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いが、その中には無駄な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収、評価制度ともに不満なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に一度か二度配られるチェック用紙に基づいて行われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点において良いと思えたことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの会議や掃除があり自由意...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域や社会貢献としてCSRについては、もともと力を入れている会社だと思いますが、それがきちんとビジネスを通して貢献できており、最近言われはじめ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今の時代、男性女性で働きやすさやキャリアなどに大きな差が出ることはないと思います。会社全体をみても女性で優秀な人も多く、私の上司も女性ですがこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)