加藤文明社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有料ではありましたが、派遣社員にもインフルエンザの予防接種をしていただきました。仕出し弁当も隔月ごとに業者を変え、飽きない工夫をしてくださいま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とても丁寧に、納期から遅れそうだと伝えると無理をさせることなく、納期調節や仕事の分担をしてくださいました。
頑張りますので、また是非働きたい会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約満了でしたので仕方がなかったのですが、残念です。また是非よろしくお願いいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を採りた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろいろやらせていただきました。校正の方にもよくしていただきました。自分の印刷に関する知識をアップデートさせていただき感謝しかありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣だったからかもしれませんが、残業はあくまで本人の意思に任せていただいておりました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性の管理職の方が活躍されていました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
横のつながりはいいけど縦とは良くない
社長自身は良い会社にしようと努力はしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業確定です。
日...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育体制が整っておらず、基本的に属人化していたので、良い先輩にあたれば良い技術を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みはなんのハードルもなく普通にとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部隊は、リーダーの許可がないと帰ることができないので、自...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作部隊に女性がおおいです。
オペレーターなので独特のキャラの人が多いですが、いじめや派閥と言ったものは私がいた当...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への挑戦が出来ると言う事で入社したのだが、全くの嘘でした。
日々、チャレンジや挑戦等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブライダル業界に特化しているため婚礼業界について知ることができる。
大手の婚礼式場と提携していたので、営業まわりも拍がつき、モチベーションは高...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の二枚舌
とにかく自分が世界で一番偉いと思ってる節がある、やること全てが鼻につくので改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日有給を取って休めると聞いていたが、実際にはそんな事は無く予想以上にストレスだった。代わりにお盆や正月の休みは長...続きを読む(全108文字)