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株式会社ジー・エス・ティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・エス・ティーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エス・ティーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エス・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・エス・ティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジー・エス・ティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ジー・エス・ティーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
また、...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わたしが在籍していた時より、取り扱い自動車メーカーが増えたので、販売販路が増えて良いのでは?と思います。お客様商売なので、しっかりとフォローできる環境に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランドイメージは良いので、
    またブームが来れば良くなりそう?
    グイドシンプレックス(身障者補助装置)は、
    素晴らしい事業で、競争相手があまりいな...続きを読む(全168文字)

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    ジー・エス・ティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
    あとはojt。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
    社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
    働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をコントロールできれば、有休は取りやすかった。
    公休と併せて4日連続で休むことも可能。
    ただ、店舗によっては人員不足で公休を取るこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の乳がん検診無料
    特定のものに限るが、資格支援制度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度はコロコロかわり、皆が付い...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
    女性社員は100%育休取得。
    女性管理職も多いように感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が高く、整備士であれば4年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
    資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    教育のマニュアル化が進んでないので、ほぼ現場に丸投げ状態なので配属先によって差があります。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    いろいろなメーカーを扱っているので、売れやすい車や壊れにくい車に配属になれば、営業のインセンティブは、貰えると思います。メカニックは、基本給が他社より安...続きを読む(全105文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいので安心感はある。事業展開のスピードも早かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部や上の方で色々な事業展開の話し...続きを読む(全118文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のトヨタ系ディーラーと比較しても小規模。また、ディーラー車種も統合されたため優位性も少なく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業電話なので営業スキルはかなり身につくと思います。
    色んなスキルが身につくし社内制度も良き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレ...続きを読む(全122文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はまったく良くないです。会社が潰れたり、合併したり、将来がとても心配です。古い時代の考えなので、現代社会から...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから人口が減り大変だと思うが事業の考え方はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にはとても良い会社だが働く人にとっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車専門店としては国内トップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がトヨペットで営業やメカニックとして働いてない。トヨタホームから来ただけなので、今...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    商品自体が高品質で魅力的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や高齢者の影響からこれから先は需要が無くなって行く。また、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
    業態が小さくなっても生き残るだろう。
    ...続きを読む(全138文字)

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    ジー・エス・ティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・エス・ティー
    フリガナ ジーエスティー
    設立日 1984年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 198人
    代表者 佐々木つぼみ
    本社所在地 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631番地1
    電話番号 045-979-1334
    URL https://www.gst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367181

    ジー・エス・ティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。