ジー・エス・ティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
あとはojt。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の乳がん検診無料
特定のものに限るが、資格支援制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はコロコロかわり、皆が付い...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
また、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100％育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)

【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば４年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)

本社勤務の事務職になれば働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業がヤバい。公式データじゃ月19時間とか言ってるけど、店舗によってはサービス残業が常態化してる。朝早く来て...続きを読む(全774文字)

【良い点】
残業が基本的に無しになっているので本当に忙しい場合でない限りは定時で帰ることができる。しかも、帰る五分前には退勤を押して帰る準備をするという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は整備、営業はあります。
女性事務は多少残業はありますが、多くはないです。プライベートと両立可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点としては休みが比較的多く、予定は立てやすい環境でした。
一方で業務量が多く、繁忙期はサービス残業が発生することもあり、
ワークライフバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は希望の日に休みを取りやすいです。
ただし自分の業務を他の人に事前にお願いしておくことや、自分がいなくてもわかるように準備が必要。これ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
平日定休日がある。平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言える。規定の月2回の連休は取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗によるかもですが基本残業なし
残業になってもちゃんと手当がもらえる
リモートワークなし
有給消化あります続きを読む(全60文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)