ジー・エス・ティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100％育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
あとはojt。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
また、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の仕事をコントロールできれば、有休は取りやすかった。
公休と併せて4日連続で休むことも可能。
ただ、店舗によっては人員不足で公休を取るこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば４年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)

本社勤務の事務職になれば働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)

【良い点】
個人では中々行けない様な場所への社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外は特に目立った福利厚生は存在しなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
高額療養費の給付制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生がもっとあれば良い。
保...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業禁止です
リモートワークなし
ピアス、ネイル、髪色自由(規定あり)
退職金制度あり
年に1度社内レクリエーションあり
研修、会議等あり続きを読む(全75文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は営業職も事務職も誰でも出ない
長く居ても無駄だと感じる
とくに女性社員(受付事務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員割引制度は非常に助かりました。車両購入時だけでなく、車検や点検などでも割引があり、自動車ディーラーで働くメリットを実感しやすい制度だと思...続きを読む(全290文字)

【良い点】
これと言って福利厚生は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無し。一部の限られた社員のみに住宅補助が出ており、批判が殺到...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って売り上げを上げた部分は最低限評価してほしい。会社が小さいので基準が特に決まっていな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本日野自動車基準なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の祝日はハッピーマンデーという制度で半強制的に年休を取らさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒は社宅でしたので、他の会社よりかはかなり手厚いです。月々数千でしたし、レオパレスでしたので家賃は気にしてないレベルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
様々なスポンサーになっている。
社内に向けてファイターズの観戦チケットとかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと福利厚生...続きを読む(全90文字)