回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100%育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
株式会社ジー・エス・ティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エス・ティーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エス・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100%育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
年間休日120日と多く、基本的に土日が休みになります。また残業も少ない為、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。コールセンターの部署で...続きを読む(全171文字)
【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
精神をやられ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年8月31日【良い点】
会社の雰囲気はとてもよいが、同期に扱いにくい社員がおり、任せる仕事選びに苦労していた。社内旅行や飲み会およびイベントなども多く、社員間での意思...続きを読む(全162文字)
【良い点】
地元では中堅どころで電力会社、大手電機メーカと密につながっており比較的安定していると思える。社会貢献度も高く、地元の行政や各種経済団体などとの...続きを読む(全313文字)
【良い点】
プロパーと中途社員が分け隔てなく交流できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRMやKPIの基本的な概念を基本的に持ち合わせてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の乳がん検診無料
特定のものに限るが、資格支援制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はコロコロかわり、皆が付い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
あとはojt。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
また、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の仕事をコントロールできれば、有休は取りやすかった。
公休と併せて4日連続で休むことも可能。
ただ、店舗によっては人員不足で公休を取るこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば4年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)
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いろいろなメーカーを扱っているので、売れやすい車や壊れにくい車に配属になれば、営業のインセンティブは、貰えると思います。メカニックは、基本給が他社より安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば朝早く夜が遅い、典型的な店舗方営業。お子様の送り迎えはできない。
サービ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性には優しい方が多い印象があります。やはり昔よりは落ち着いている方が多いのではないでしょうか。また、店舗ごとに社員の特色が違うため合う合わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務関係などは主に女性でも内容としてはこなせる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の雑務を任されることが多く扱う書類も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休暇や有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが当たり前の会社のため女性は働きにくい環境です。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが女性事務は大体2人で、もう一人の機嫌に左右されることも結構多かったです。理不尽に怒られたり
今さ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や職種の異動も比較的希望が通りやすく、出産を機に異動した方もいる。
定休日は平日であるが、有給も取りやすいため、子供の行事にも参加しやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トータルカーライフアテンダントの場合だと昇給テストがあり、受かればできることが増えるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては女性が1人しか配属されていないところもあるため、気になる人は気になると思う
また運送業界の人たちが...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・エス・ティー |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスティー |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 代表者 | 佐々木つぼみ |
| 本社所在地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631番地1 |
| 電話番号 | 045-979-1334 |
| URL | https://www.gst.co.jp/ |
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