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株式会社ジー・エス・ティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・エス・ティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エス・ティーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エス・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・エス・ティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ジー・エス・ティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジー・エス・ティーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤が楽なので入試しました。
雰囲気は良かったのですが、責任者が下の社員の統率を上手く出来ていなかったので、忙しい人は忙しいし、暇な人は暇という偏りがあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にワンマン的な所はあったが、代表が必死になって築き上げた企業。人の事を一生懸命に考え、会社を牽引していたと思う。ただ、現場にその想いがどれ程伝わって...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジー・エス・ティーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    優秀な方が多く、働き方もそれぞれな点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワークの普及によって、コミュニケーション不足や教育の機会を...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職もいます。実力次第で女性でも活躍できるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い力仕事の中でも同...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    長く働いていれば自ずと役職が上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直に言うと、知識が豊富ではなくても上には上がれると思...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由なき年次有給休暇の利用申請却下にパワハラに恫喝。どれも労働基準法違反です。
    精神をやられ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    特に気になる事はないと思います
    いまのところ退職等は考えていません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる事はないと思います
    い...
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    ジー・エス・ティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
    社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
    女性社員は100%育休取得。
    女性管理職も多いように感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
    また、...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
    働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
    あとはojt。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をコントロールできれば、有休は取りやすかった。
    公休と併せて4日連続で休むことも可能。
    ただ、店舗によっては人員不足で公休を取るこ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の乳がん検診無料
    特定のものに限るが、資格支援制度があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度はコロコロかわり、皆が付い...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ジー・エス・ティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が高く、整備士であれば4年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
    資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は思った以上にいい
    特に整備士はインセンティブが安定して入るためできる人にとってはいい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりトヨタは売れる車です。こちらから営業に行かなくても売れる時は売れるし、会話が下手でも経験で売れてしまう。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

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    ネッツトヨタ仙台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がカーディーラーの営業として入社を決めたのは、人生で最も高額な買い物の一つである「車」を通じて、お客様の生活に長く深く寄り添える仕事に魅力...続きを読む(全494文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前とそこまで印象は変わりませんでした。県内で働ける点で、入社を決めました。自宅からの距離は考慮して下さる印象でした。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    静岡トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。面接の時に質疑応答ですべて答えてくいただける。顔が綺麗な方が多い。ジムに通ってる人が多い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代と50代が多く、話し方も穏やかな方が多いのですぐに馴染めるかとは思います。聞き手に周り聞いてくれるので初めてでも話しやすいのかなと思い...続きを読む(全165文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車販売として接客・提案を極めたい人にはまさに天職です。お客様と長く関係を築けるやりがいがあります。ただし部署異動はほぼ期待できず、キャリ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社モトーレン東都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    15の行動指針: 「笑顔」「誠実」「スピード」「プロ意識」など、一流のビジネスパーソンとしてあるべき姿勢が明文化されています。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は気持ち多いですがその分しっかりと給料を頂くことができ、残業が多くなるような月は売上もよく、売上が目標を超えれば1~5万円の賞金を頂く事...続きを読む(全213文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    気前のいい話しをされるが全てうそです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)

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    ジー・エス・ティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・エス・ティー
    フリガナ ジーエスティー
    設立日 1984年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 198人
    代表者 佐々木つぼみ
    本社所在地 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631番地1
    電話番号 045-979-1334
    URL https://www.gst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367181

    ジー・エス・ティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。