回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジー・エス・ティー
株式会社ジー・エス・ティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エス・ティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エス・ティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
いわゆる2代目の割と若い女性の社長だが、社員を大切に思っているのが伝わってきた。
社長交代により、昭和的な価値観からアップデートが進み、コン...続きを読む(全219文字)
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いろいろなメーカーを扱っているので、売れやすい車や壊れにくい車に配属になれば、営業のインセンティブは、貰えると思います。メカニックは、基本給が他社より安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私が勤めていたのは2010年頃ですのでだいぶ古い情報です。給与は交通費も含めて平均月間手取り22万ほどです低いですね、評価制度も1台販売して...続きを読む(全179文字)
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年功序列があまり重視されない点は若い方々にはとてもチャンスがあります。
与えられるチャンスにも大きな差がないのも特徴です。
一年目だから・・・二年目だか...続きを読む(全157文字)
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景気が悪かったのもあるがそもそも経営がなってないので賞与も何もかもない。一番ひどかったのは台あたりのインセンティブが半年で2万→3千円とかのレベルに一気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、退職回避の提案をしてくれたこと。
働き方、部署異動含め、相談にのるとのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は簡単なビジネスマナーを教える程度。
あとはojt。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと教えることもままならない。店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の乳がん検診無料
特定のものに限るが、資格支援制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はコロコロかわり、皆が付い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の仕事をコントロールできれば、有休は取りやすかった。
公休と併せて4日連続で休むことも可能。
ただ、店舗によっては人員不足で公休を取るこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円安の煽りで、輸入自動車の価格は上がる一方。顧客は一定数いるが、車離れも進み売上は厳しいように思われた。
また、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100%育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば4年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)
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教育のマニュアル化が進んでないので、ほぼ現場に丸投げ状態なので配属先によって差があります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業職でしたが、出した結果はしっかりと給与に反映されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高い方だが、昇給が不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約を取れればお給料は良いと思う。
(大企業の営業ほどは当然ないですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんから電...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人によったら昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売の中では社員に還元している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ジー・エス・ティー |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスティー |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 代表者 | 佐々木つぼみ |
| 本社所在地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町631番地1 |
| 電話番号 | 045-979-1334 |
| URL | https://www.gst.co.jp/ |
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