ジー・エス・ティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

本社勤務の事務職になれば働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部の整備士数が少なくなってきている関係から、整備士としてしかできない仕事以外の仕事を別の人手でまかなう傾向...続きを読む(全216文字)

【良い点】
資格を多くとらせていただいたので就職の幅が広がり、その点だけは嬉しく思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍七年間で昇給が2回...続きを読む(全246文字)

【良い点】
資格手当が高く、整備士であれば４年程度で手取り30万円近くなる可能性があります。
資格をとりたいといえば他の企業よりもとりやすい環境にあると...続きを読む(全120文字)

休日は、120日と多いし希望休みが取りやすい職場です。続きを読む(全27文字)

お客様と関わる仕事なので、人の為になるというやりがいはあります。続きを読む(全32文字)

教育のマニュアル化が進んでないので、ほぼ現場に丸投げ状態なので配属先によって差があります。続きを読む(全45文字)

通勤が楽なので入試しました。
雰囲気は良かったのですが、責任者が下の社員の統率を上手く出来ていなかったので、忙しい人は忙しいし、暇な人は暇という偏りがあ...続きを読む(全81文字)

店舗にもよると思いますが人がいつも少ないので、慌ただしく、人の入れ替わりが激しいです。また、1番お金を稼ぐ現場への設備投資が全くないので、作業効率がもの...続きを読む(全213文字)

休みは取りやすいと思います。続きを読む(全14文字)

本社勤務の事務職になれば働きやすいと思います。続きを読む(全23文字)

【良い点】
年収に関しては実力主義であるため車を売れば売るほど給料に反映されます。
しかし売るだけでなくオプションをつけて売らないと利益を生まないため給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給＋歩合であったため、モチベーションに直結する点。高い買い物をしたい時はそれだけ頑張れば給料が増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止されたので、成績が良い方達は他社に転職していきました。
頑張っても直接給料に繋がらないの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
利益を上げた分だけ、給与に反映されるため、モチベーションに繋がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がおおすぎる。プラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が勤務していたときは、年収面で非常に恵まれており、大変満足のいく報酬を得られる環境でした。業界全体の平均と比較しても競争力のある給与水準が...続きを読む(全544文字)

【良い点】
年収は、他のメーカーのメカニックと比べれば高い。賞与も4ヶ月分出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
安定
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がなくなり、稼げない割に数字を求められる現状と成り下がった。
また、昇進に伴...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に給料は高い方だと思う。
手当もしっかり出して貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わりくらいに点検車両が来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売れば稼げる環境にはある点。休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
車販以外のやることが多すぎる。営業に任せすぎのため、顧客管...続きを読む(全81文字)

【良い点】
うちは実績をしっかり見てもらえる評価制度があるのが大きいです。売上や顧客対応の姿勢など、数字だけじゃなく普段の行動もちゃんと見てくれている感...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収に関しては実力主義であるため車を売れば売るほど給料に反映されます。
しかし売るだけでなくオプションをつけて売らないと利益を生まないため給...続きを読む(全87文字)