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株式会社グレイ美術

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレイ美術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレイ美術のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレイ美術で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレイ美術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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グレイ美術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グレイ美術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、期間中は少人数で教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は一緒に仕事をする人によって教えてもらえるかど...続きを読む(全89文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事が明確で、自分から積極的な人には、色んな事にチャレンジできる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかり...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレイ美術の 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開拓を目指している気はした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちの目指しているところが違うように思える
事務所と製作部で...続きを読む(全84文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかった
平日休みが多いため役所や病院は行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に土日祝日などの概念がないため...続きを読む(全92文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるひとはかわいがられやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌や好き嫌いが仕事に大きく影響している
体育会系のため...続きを読む(全96文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に整っているかとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の利用率は低い
知らないことも多く、会社としてのアナウンス不足に感じる続きを読む(全78文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVの世界ということでキラキラしたイメージもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での残業や夜間仕事が想像以上に多かった
繫忙...続きを読む(全94文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは女性も増えてきて発言しやすい環境になっているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの力仕事があるのであまりオス...続きを読む(全82文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司先輩は比較的話しやすく、プライベートの干渉などもいい距離感だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない
夜間帯の仕事が...続きを読む(全92文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いため若いうちは同年代に比べて年収は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できない
基本給は良くない
年功序...続きを読む(全92文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 大工 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TV、内装、イベントなどの様々な分野を知れることは面白い
ミーハーな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上難しい内...続きを読む(全99文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので、女性には親切にしてくれる人は多いです。しかし業務を行う上での公平性とは関係ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)

グレイ美術の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレイ美術
フリガナ グレイビジュツ
設立日 1985年4月
資本金 2000万円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 浜崎哲義
本社所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間5丁目6番22号
電話番号 042-796-8640
URL https://grayart.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354308

グレイ美術の 選考対策

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