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株式会社Digital Max Japan,Inc.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Digital Max Japan,Inc.の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Digital Max Japan,Inc.の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Digital Max Japan,Inc.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Digital Max Japan,Inc.の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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Digital Max Japan,Inc.の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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Digital Max Japan,Inc.の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社はかなり多くそれがゆえに競争の激化がおきている。競合相手としての差別化として若さ、機動力、営業対応でまかなっている。新規事業を推進する動きもある...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    Digital Max Japan,Inc.の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、風通しの良い会社。服装、髪型は基本的には自由。与えられた仕事をこなしていれば毎月の給料は貰えるので、仕事へのやりがいや、...続きを読む(全236文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気は全体として良く、人間関係においてストレスはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の割り当て方法に偏りがある。マネ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    暇な時期だと残業なし、繁忙期でも1~3時間程度の残業なので、終電になったり帰れなくなったりすることはまずない。
    他の会社の経験がなかったので、デジタル...続きを読む(全197文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    営業職で2社目でした。ルート営業が中心なので、新規テレアポや飛び込み営業をしていた頃と比べると精神的には楽でした。受注するだけでなく完工するまで全て自分...続きを読む(全220文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

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    社内の風通しもよくて、個人的にはこの会社が好きです。
    チーム力、チームワークを重視しているので何かあった場合は相談したり分担したり、助け合いながら仕事...続きを読む(全269文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    失敗した時、悩んだ時に、素直に先輩に相談して乗り越えている人は無理なく長く働けると思います。
    若くても段階を踏んで色々と任せてもらえる社風なので、素直で...続きを読む(全219文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    少し前までは上司とともに案件を担当することが多い状況でしたが、ある程度実績を積めたということもあってか、最近は一人で任される案件も増えてきている状況です...続きを読む(全338文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してすぐ営業に配属されました。営業職に限らず当然のことでしょうが、学ぶことややるべき事がたくさんあってとても苦労した記憶があります。
    しかし研修制...続きを読む(全322文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

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    転職するかどうかはすごく悩んだのですが、個人でバリバリ営業していきたかった自分にはチームワークで動く社風が合わなかったので退職の道を選びました。
    月1の...続きを読む(全224文字)

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    株式会社Digital Max Japan,Inc.の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだ経験が浅いので、先輩にいろいろとフォローをしていただきながら案件を担当している最中です。
    セキュリティに関する工事を広い範囲で担当するので覚えるこ...続きを読む(全311文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    Digital Max Japan,Inc.の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Digital Max Japan,Inc.
    フリガナ デジタルマックスジャパン
    設立日 1999年6月
    資本金 2125万円
    従業員数 18人
    売上高 2億3829万6000円
    決算月 6月
    代表者 鈴木章
    本社所在地 〒135-0022 東京都江東区三好2丁目6番7号
    電話番号 03-6240-3400
    URL http://www.digital-max-japan.com/
    NOKIZAL ID: 1572685

    Digital Max Japan,Inc.の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。