この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は貴重なのかかなり優遇されている印象です。同期で入った女性社員は1年近く先輩社員と同行し、その後ようやく現場を任されておりましたが、私は入...続きを読む(全94文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は貴重なのかかなり優遇されている印象です。同期で入った女性社員は1年近く先輩社員と同行し、その後ようやく現場を任されておりましたが、私は入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
次に、情報収集の方法についてです。かつては、情報を得るためには図書館に行ったり、本を買ったりする必要がありました。しかし、インターネットの普及...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
現代社会における都市化の進展は、世界中で急速に進行している現象です。もちろん、別のテーマで新しい500字以上の文章をお送りします。
現代社会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
36協定というルールがあるため残業は減りましたが、そのぶん残業代も減りました。
前のほうが稼げてたため人によってよかった悪かったがあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土曜日はたまに出勤がありますが、基本的には土日休みです。なのでわりとワークライフバランスは取れてると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、現場状況を考えて 自由に勤務時間を調整可能。
社用車での通勤も許可されており、電車での通勤ラッシュに見舞われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業獲得数が多いため、稼働現場が不足してリストラをしなくてはならない と言った状況にはならないこと。
現状の問題点を解決して、より良い方向へ向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同僚・ベテラン社員が若手社員を気遣い、フォローしようとする気持ちがあるところ。
フレックスタイム制を導入しており、各社員に勤務時間の裁量が与え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1現場1担当なので、最初から最後まで責任を持って管理することができる。何もない更地の状態から人が住むまでを1人でやった達成感は味わえる。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その日のスケジュールを自分で決めて現場を回り、事務所に帰る必要がなければ直帰も可能なので、ある程度の自由で自分のペースで仕事ができます。
また...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
同業種と比べると給料は多い方だと思います。
営業職は実力主義で、受注できる人はすぐに昇進し、稼げる人はかなり稼ぎます。
対して建築職は地道に経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1人で任されるようになれば、自分のペースで仕事ができ、建物の着工から完工まで見る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度にて残業禁止。稼働現場が多くても、月の勤務時間内に納めないといけない。
発注がな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この会社のいいところは休みは多い事。ある程度土曜日、日曜日は休日は取れます。連休も確実に休める事が多いです。また、残業規制をしているので、平日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度なので予定を調整しやすい
。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは忙しい人も忙しくない人も8割が同じ月数の支給。担...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の施設はは安く泊まれる。iPadを支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が1部上場とは思えないほど少ない。やっと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年末年始、夏季休日を合わせて年間休日は128日くらい。休みは多いほうだと思う。ワークライフバランスは良いほうだと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが少なく、毎月の手取りがそこそこ合ったが…
勤怠管理はをちゃんとしようとしている、年末年始、夏季休暇は長いほうだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職率は低いと思います。現場では近年、業務効率や品質確保の為にシステムが改善されて働きやすくなっています。若手の技術者の育成にも、こまめな研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途採用でもそれなりに給与がもらえるところ。年齢によるところが大きいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では土日休みで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場管理の時点でも給料がそれなりに貰えるところ。資格を取得して管理職になれば若くても年収700〜800万ほどになる。また、社員を育てようという...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
現場管理では、現場直行も許されていて(事前の報告は必要)時間の融通は利きます。管理者でなければ現場管理たまにクレーム処理等ありますが、自由度は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
規格建物が多いので管理がわりかし優しいところ。 現場の職人さんとの コミュニケーションが異常に良い。 夜も早く帰られるところが良い。 勤務時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本は規格建物なので慣れれば簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築技術能力のレベルアップ。個人能力の個人差がかなりあります。...続きを読む(全221文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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