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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリー工房は、若手の女性にとっても、自分らしく成長できる環境が整っている会社です。年齢や経験に関係なく色々なことにチャレンジするチャンス...続きを読む(全632文字)
株式会社ファミリー工房
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ファミリー工房は、若手の女性にとっても、自分らしく成長できる環境が整っている会社です。年齢や経験に関係なく色々なことにチャレンジするチャンス...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
ファミリー工房の企業カルチャーとして、創業時からの「社員と本当の家族のように真剣に接していこうという想い」が根底にあります。
困った時や悩ん...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
ファミリー工房の仕事のやりがいは、お客様の暮らしに深く関われる点にあります。単なるリフォームや建築工事にとどまらず、「お客様のワクワク・ドキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属していた部署では、有休をはじめとした休暇が非常に取りやすい環境でした。上司や同僚の理解もあり、計画的な休暇はもちろん、子供の体調不良や家...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度については非常に透明性が高く、社員にとって納得感のある仕組みになっています。評価は年2回の面談で行われ、人事評価項目に沿って上司から...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
実父母が高齢となり、父の介護が必要となってしまいました。母だけでは大変で、私も面倒を見なければならず、正社員フルタイムで働くことが難しくなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長のスピード性、判断力がすごい!新しい取り組みをどんどん取り入れて、常に前進しています。
会社のビジョンや方向性を、会社と社員が共有する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でも毎月勉強会がありますが、外部の研修、セミナーに数多く参加させていただきました。研修の費用はすべて会社で出していただけました。中には、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面接に伺った際の、社員の方々の対応がとても暖かく、緊張がほぐれたことを覚えています。
面接していただいたのは、社長でした。今後の展望や社長の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ以降、すぐにテレワークの制度をととのえて導入したり、現場調査もリモートで行うようにしたり、その時々の状況に応じ、常にベストで新たなこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供の学校行事や休校日などを受け入れていただき、子供のための時間を確保することができました。子供第一優先で手をかけてあげることができました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内での勉強会があったり、外部のセミナーを受講させていただけたり、人材育成に力を入れてくれていました。
また、資格取得の支援制度があり、受験...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何に一度、社員旅行で海外へ連れて行っていただきました。研修、セミナーもたくさん受講させていただき、自身のスキルアップになりました。月に一度、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新しい業もを提案させていただき、採用されました。
会社内風通しもよく、自分発案の事業なのでモチベーションももちろん上がります。成功した際には...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるのでキャリアアップしていける環境です。
社員旅行が年に1度あります!1ヶ月に1回社員全員の食事会もあり
社員同士他部署...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
先ず新人研修も充実しているなと感じました。
社内ルール、CCS、共通ツール等しっかりとした研修があり、スムーズに業務に入れました。また外部研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に2回(半年ごと)に人事評価がありました。評価項目は、すべて数値化されていて、上司の主観や感情ではなく、公平で明確な評価で、何をクリアすれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワーキングママが女性社員の半分くらいいて、お悩み相談や共感したりと、会社に来ることが、子育てのストレス発散だったと思いました。職場の人間関係...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分のスキルよや経験よりも、少し上の目標を持たせていただき、それに向かって業務をさせていたきました。難しかったり、大変なこともありましたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主人の転勤のため、転職することになってしまいました。とても寂しかったのですが、社長から「またこっちに戻ってきたときは、すぐに連絡して!うちに...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもリフォーム、リノベーション業界とは資格を必要とせず、誰でも参入出来る仕事です。なのでニュースになるような...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている従業員のモチベーションは生活の糧のため。勤務時間中は適当に時間を潰し、オーナー社長の前だけそれなりに過...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言う概念は存在しません。入社後には10時出勤、20時退社が最低限の勤務時間、当然に前後の早...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない外交員報酬を設定されます。当然に確定申告は必要ですし、将来の年金も減ります。
会社は会社負担分社保...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に4回人事評価がありました。昇給、昇格のチャンスが年に4回あります。
営業会社なので、数字での評価はもちろんですが、数字100%ではなく、...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリー工房 |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコウボウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 8888万8000円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 18億700万6000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 古藤晃英 |
| 本社所在地 | 〒120-0001 東京都足立区大谷田4丁目1番20号 |
| 電話番号 | 03-5849-5561 |
| URL | https://www.familykobo-co.jp/ https://www.familykobo-co.jp/fami-reform/ https://www.familykobo-co.jp/fami-repaint/ |
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