ファミリー工房の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
何に一度、社員旅行で海外へ連れて行っていただきました。研修、セミナーもたくさん受講させていただき、自身のスキルアップになりました。月に一度、食...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新しい業もを提案させていただき、採用されました。
会社内風通しもよく、自分発案の事業なのでモチベーションももちろん上がります。成功した際にはと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるのでキャリアアップしていける環境です。
社員旅行が年に1度あります！1ヶ月に1回社員全員の食事会もあり
社員同士他部署で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
先ず新人研修も充実しているなと感じました。
社内ルール、CCS、共通ツール等しっかりとした研修があり、スムーズに業務に入れました。また外部研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に2回（半年ごと）に人事評価がありました。評価項目は、すべて数値化されていて、上司の主観や感情ではなく、公平で明確な評価で、何をクリアすれば...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワーキングママが女性社員の半分くらいいて、お悩み相談や共感したりと、会社に来ることが、子育てのストレス発散だったと思いました。職場の人間関係や...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自分のスキルよや経験よりも、少し上の目標を持たせていただき、それに向かって業務をさせていたきました。難しかったり、大変なこともありましたが、ク...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主人の転勤のため、転職することになってしまいました。とても寂しかったのですが、社長から「またこっちに戻ってきたときは、すぐに連絡して！うちに帰...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもリフォーム、リノベーション業界とは資格を必要とせず、誰でも参入出来る仕事です。なのでニュースになるような強...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている従業員のモチベーションは生活の糧のため。勤務時間中は適当に時間を潰し、オーナー社長の前だけそれなりに過ご...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと言う概念は存在しません。入社後には10時出勤、20時退社が最低限の勤務時間、当然に前後の早出...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない外交員報酬を設定されます。当然に確定申告は必要ですし、将来の年金も減ります。
会社は会社負担分社保が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年に4回人事評価がありました。昇給、昇格のチャンスが年に4回あります。
営業会社なので、数字での評価はもちろんですが、数字100%ではなく、日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍したいた時は、何に一回海外旅行に連れて行ってもらいました。費用は全て会社負担でした。また、月に一度食事会があり、こちらも会社で全て出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休復帰率100%、時短勤務も検討していただけます。社休日が日月ですが、子供の学校の関係で、休みを土日に変更してもらえて、とてもありがたかった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年齢問わず仕事を任され成果に見合う評価はして頂ける。
レベル毎に人材研修にも力を要れている。
社員旅行や忘年会、食事会等はとても力が入ってます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
３ヶ月毎に人事評価があり直属の上司と社長を交えて面談し、双方納得して次の３ヶ月の額面をきめます。
成果が良いとそのまま反映されます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない
取締役が変わらない限りは会社が大きくなることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料めんは安定することは一生ない。手当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップはできる
人の入れ替わりが激しいため役職はすぐつく。
月に一回食事会がある。
社長がとても良い人だかワンマンな為についていく社員が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に拘束時間が長く自分で帰れる雰囲気ではないので今でも行われている求人募集での内容とはかなりの差異があると思われ...続きを読む(全196文字)

人の出入りが激しく絶えず求人募集しています。 ホームページにて朝礼風景や懇親会の模様が定期的にUPされており、名前通りのファミリー(アットホーム)な雰囲気...続きを読む(全188文字)

有給休暇自体がありませんでした。ちなみに病欠も減給でした(インフルエンザもだめ)。
社員旅行、飲み会等は会社負担でいろいろあります。基本給は非常に低いの...続きを読む(全166文字)

社長自体は純粋で面倒見の良い人柄だと思います。ただし若いためか感情的になりやすい場面が多々見られました。サポートする人材が不足しており二番手の人間がまった...続きを読む(全189文字)

営業なので数字が大切なのは当たり前だがこれまで見てきた他社や現在在籍している建築営業と較べて明らかに行きすぎている。約束事は守られずシステム変更も思い付き...続きを読む(全158文字)

基本的に1ヶ月で人材を判断していく、入社した段階で営業スキルがある人が、その後建築士関連の業務へ、各社員が居るが教えている時間がないのか、蔑ろにされること...続きを読む(全172文字)