この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育や、社外教育が充実していると思う。通信教育等もあり、自分のやる気次第で色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
株式会社エンプラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内教育や、社外教育が充実していると思う。通信教育等もあり、自分のやる気次第で色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。
地元の生まれの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化であるため、それが合うかど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・他の職種に就きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、働きやすさに差があると思う。また残業時間も部署によって差...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経営者は優秀で、未来は明るいと思う。
色々な分野に精通している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営そこが合うかどうか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり整っていた。
残業代も100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多かった。現在は分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年前から半休と時間休制度ができて、短い休みを取ることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給取得に必ず理由が必...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
新しいことは予算がかからなければ、比較的自由に始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも結果が出るとすぐに事業化へ舵を切る...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の等級までは上がるが、そこから上に行くには狭き門で、給料も上がらず、基本給は低い。定期的に早期退職を行い、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に成果を出していなくても、いい評価をもらえることがあるのはいい(?)。ただ相対評価であるので、代わりに評価が悪くなってしまう人もいるので、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現在所属している部署に関しては、特に仕事がないので、有給はかなり取りやすい。研究、開発系の部署は全体的にどこも取りやすい印象である。また在宅勤...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をもっと考えた方がいいと思う。自分自身、新卒で入社してからほとんど成長を感じられず、現在転職を考えている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客が大手一流メーカーが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形品の部品精度は限界まで到達しており、その精度を担保できる強みはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しはいいほうだと思います。あまりパワハラ等をおこなう上席者はいない。上層部との距離も上場企業としてはかなり近い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自発的な活動はウェルカムという社風。若手にも大きなビジネスを手がけるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形骸化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャッシュリッチでコロナ対策(出社率抑制)やコロナ対応(医療機関支援)、女性役員誕生など、対外的には良い会社といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には連結売上300億円ほどの会社。
業績悪化しても、数年サイクルで事業をヒットさせられる強運?な会社。
半導体、歯車(電動化)など、成長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、年功序列から若くても昇給・昇格が可能になった。
一般社員は残業代が満額支給される。
幹部社員の賞与は業績連動分の配分が大きい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここでの社員教育や人材育成はあまり大きな期待をすることなく、自主的に作っていくつもりで働く心構えが必要だと思われる。
そこを出発点に自らキャリ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
組織は経営戦略にしたがって作られ、事業戦略は経営基本方針にしたがって策定され、トップは経営の基本原則にしたがって役割を遂行しているようにみえる...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ライフサイエンス、バイオ関連などの新規事業をグローバルに進めており、世の中のトレンドは捉えていると思うので、トップの意向に沿って、進んで動ける...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部品製造業であるため、ターゲットとする業界・顧客によって、いくらでも伸びしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブサイトにて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業であるため、安定はしている。賞与も業績に応じて社員に還元してくれている。残業代もしっかりと支払われる。但し、現在は残業をしないことが推...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小物樹脂部品の分野においては、非常に高い技術力がある。ポリシーとこだわりが強いため、小物であることや二次工程がないことが前提であるが、業界・精...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社エンプラス |
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フリガナ | エンプラス |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 80億8045万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 378億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田大輔 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 048-253-3131 |
URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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