グロービスの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

・良くも悪くもベンチャー的な文化が有り、一定の愚直さ・実力に基づく、周囲の信頼残高を前提として、手を挙げさえすれば様々な機会が得られ、自分の力で物事を前に...続きを読む(全377文字)

自社の行っているビジネススクールのクラスを少額で取得できます。
通常12万円のものを業務に差支えない範囲で受けれますので、この会社を志望するような方には...続きを読む(全249文字)

当たり前のことではあるのですが、業務は基本的には研修を提供し、学校を運営することです。自分にとっては難易度の低い業務の繰り返しでチャレンジングではなかった...続きを読む(全210文字)

自社のクラスを割引受講することはできるが、全て業務時間外。
それ以外の業務時間内の一般的な研修といえる研修はない。課題図書を読み感想文を書く読書会が定期...続きを読む(全195文字)

育児休暇、時短、育児を理由とした急な早退などには寛容で仕事は続けやすいと思う。
一方で特別な福利厚生もなく給与も成果主義なのでその辺は我慢する必要がある...続きを読む(全150文字)

派遣社員だったため、契約満了により退職した。会社のほうから、正確にいえば、直属の上司から、引き続き契約期間の延長はしないといわれたため。もともと、人が足り...続きを読む(全161文字)

給与は年齢に対しては比較的高めであると思う。評価はパフォーマンス以外にも360度評価を取り入れており、非常にフェアな評価を受けていると感じることが出来る。...続きを読む(全151文字)

基本的に個人の主体性に任されている。経営大学院を持っているので、そこでの学習を全面的に支援してくれる。また、別の大学院への進学も認めており、柔軟性は高いと...続きを読む(全355文字)

明確な評価制度としてMBO制度と360度評価を導入している。基本的に年俸制であり、明確な判断基準を設けて頂いているため、給与に対する納得感は高い。ただし、...続きを読む(全168文字)

周囲に情熱を持った人が多く感化され、自身のモチベーションが自然と高まる。特に自分たちの行っている業務が先方企業が良くなる事、ひいては日本の経済や世界経済に...続きを読む(全331文字)

ある一定の基準を経て講師になることができれば、ある程度自分の能力で受講生にインパクトを出していけるため、やりがいは多々あると思う。一方、スタッフレベルの業...続きを読む(全155文字)

入社時から定期的に研修はあるが、スキルアップのためのものというよりも、より会社のビジョンや方向性を理解するためのものである。スキルアップについては、個人の...続きを読む(全171文字)

女性スタッフが比較的多く、産休・育休として女性スタッフが長期休暇を取ることは日常茶飯事になっている。ただ復帰時に元の部署・ポジションに戻れることはほとんど...続きを読む(全159文字)

仕事は激務であるが、仕事のやりがいもあり、社風もよい。給与、待遇面に関しては前職時代の待遇もある程度考慮されるので、転職当初の差は大きいのではないかと想像...続きを読む(全169文字)

男女分け隔てなく仕事を与えられている。サポートスタッフのほとんどが女性であることもあり、正社員の女性陣の声が通りやすい社風はある。昇進に関しても性別の差は...続きを読む(全173文字)

基本社員はみな人柄よく、仕事プライベートも大切にする人が多い。
特に若手の管理職はやる気、実力ともに兼ね備えており、勉強になる部分が多々ある。ただいかん...続きを読む(全151文字)

社長自身が1カ月近く夏休みを取得するだけあって、部署にもよるが、ほとんどの社員が大体1週間から10日韓の夏休み、冬季休暇を取得しており、普段の残業を除けば...続きを読む(全162文字)

いい意味で経営学のマクドナルドを目指していた時代に比べ、経営大学院化し、慶應などとブランドで戦っていこうとしたあたりから、方向性がおかしくなっている。
...続きを読む(全257文字)

営業、事務分け隔てなくスキルアップの機会がある。四半期に一度面談があり、年初に建てた目標にたいする差分を上司と話し合う。資格が取りたいと言えば経費補助もあ...続きを読む(全177文字)

派遣社員で働いていましたが、他企業よりも時給は高いと思います。評価制度は年に一度360度評価という匿名アンケートの様なものがあります。自分の役職に応じ評価...続きを読む(全168文字)

労働時間は裁量労働の面が強いので総じて長い傾向にはありますが、長期休暇は取りやすい環境にあります。多くの人が夏休み、冬休みを1週間程度ずつ取得できる状況で...続きを読む(全165文字)

360度評価を導入しています。フラットな組織作りを目指している一方で、急拡大した企業でもあるので、従業員側の意識や働き方としては、どの役職であっても、年俸...続きを読む(全155文字)

「退職理由」は海外や起業等へのチャレンジが多くを占めていると思います(自分の場合は海外への転職でした)。会社が(そのvalueとして)発している「挑戦する...続きを読む(全164文字)

特に若い方にとっては、業務を通じたスキルアップについて、これ以上の企業はそうそう見当たらないと思います。自社のビジネススクール(MBA取得含む)受講への補...続きを読む(全200文字)

社会人を対象とした学校ですので、職種によって休日・夜間勤務は必須となりますが、一方で社員個々人の意識が高いこともあり、プライベートを大変尊重する社風です。...続きを読む(全165文字)