株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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A.
私は「相手の気持ちに寄り添って行動する力」には自信があります。相手の言葉に隠れ
た、想いもくみ取って共に歩んでまいりました。過去に、友人が長年悩んでいたことを話してくれた際に、話を聞くことしか出来ない自分が不甲斐ないと感じました。そこで、自分に出来る事を模索した...続きを読む(全353文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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日本能率協会マネジメントセンターの新卒採用・就職・企業情報
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数139件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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日本能率協会マネジメントセンターの 就職難易度・マッチ度
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日本能率協会マネジメントセンターの みんなの就活速報
会員番号:2093499さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
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- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
楽しかった
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会員番号:2063701さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
割と面接中褒めてくれた
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会員番号:1866151さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
優しく聞いてくださりますが、深掘りが多めでした。
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会員番号:1846392さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
履歴書を事前に読んでから面接を進めてくれるのでやりやすい
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会員番号:1457601さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
こちらの人柄を褒めてくれ、どんどん引き出してくれた
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会員番号:1851998さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気です。考えていることを素直にぶつけることが大切だと思います。
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会員番号:1910083さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
一次面接から人事の方と営業の方二人で面接していただいた。かなりフランクな声掛けをしてくださるのでリラックスして受けることが出来た。一人ずつから質問されるが、お話を聞いてくださるときにリアクションしていただけたのでどんどん話そうという気になる。
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会員番号:1879007さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかでしたが意外と詰められました
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会員番号:1960091さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
なぜ人材育成業界なのかをはっきりさせとくと面接官も納得してくれる。
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会員番号:1767168さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ふつうでした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.4
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3.4
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- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
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2.5
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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3.3
日本能率協会マネジメントセンターの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
有給は取りやすい会社だと思う
70%は取得するようにと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量にばらつきがあり、有...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
安定はしていて収益性が良いビジネスモデルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で立ち上げた事業が上手くいってまない。
既存の顧客...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
人間関係は良いです、質問すれば教えてくれます。
社会人教育というゴールが見えない世界にやりがいをもてるかどうかは人により好き嫌いが分かれると思...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
働きやすい雰囲気は職場全体ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的で部署によってはマネジメントがされてない印象がある。続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
自社の教育メニューは無料で利用できる
書籍購入の補助もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少ないです。
社...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
提携の全国の保養所が安く利用できる
年一回食事会の補助が出ます
結婚などのライフイベントでお祝い金がもらえます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
夏季、冬季賞与は平均5か月くらいはもらえる
毎年昇給する仕組みにはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の仕組みが曖昧
管理...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
社会人教育という大きな課題と向き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけでなく経営や心理学など様々な知識が求められるが、身に付...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
老舗なのでネームバリューはあると思う。
ノルマを厳しく追及されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョン、ミッションはある...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月6日【良い点】
産休、育休後に職場復帰される人が多い
女性は転勤が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性が優遇されているところも多い続きを読む(全80文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本能率協会マネジメントセンターの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年06月28日
投稿日： 2024年06月28日
投稿日： 2024年06月28日
投稿日： 2024年06月28日
投稿日： 2024年06月28日
投稿日： 2024年06月22日
扱うコンテンツが幅広く、お客様からすれば選び放題なので需要はあると思う。営業社員は一日に商談が2、3件あるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2024年06月22日
完全週休二日で、在宅勤務が週に2回程度ある。副業も可能である。最初は全員、首都圏配属だが、その後、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全61文字)
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投稿日： 2024年06月22日
月平均残業時間は20時間ほどで、17時15分終業だが、18時頃にはほとんど人がいないとおっしゃっていた。有給休暇も平均で16日ほど取得実績がある。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年06月22日
投稿日： 2024年06月22日
日本能率協会マネジメントセンターの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本能率協会マネジメントセンターの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 167億6021万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 張士洛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 648万2000円 |
| 電話番号 | 03-6362-4800 |
| URL | https://www.jmam.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578083
日本能率協会マネジメントセンターの 業績データの推移
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの2024年6月期
- 売上高
- 167億6021万円
- 営業利益
- 4億7695万円
| 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
128億2790万 | 123億7105万 | 116億3506万 | 116億8350万 | 117億6774万 |
|
純資産
（円）
|
28億7613万 | 33億2726万 | 31億2751万 | 32億5846万 | 37億1947万 |
|
売上高
（円）
|
154億1982万 | 154億5175万 | 156億3460万 | 161億1737万 | 167億6021万 |
|
営業利益
（円）
|
- 1億739万 | 4億6120万 | 5億3400万 | 7億1180万 | 4億7695万 |
|
経常利益
（円）
|
- 8813万 | 5億4276万 | 5億5274万 | 7億3019万 | 4億9170万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 3億4756万 | 4億8229万 | 2億1638万 | 1億9007万 | 6億1155万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 5.98 | 0.21 | 1.18 | 3.09 | 3.99 |
|
営業利益率
（％）
|
- 0.7 | 2.98 | 3.42 | 4.42 | 2.85 |
|
経常利益率
（％）
|
- 0.57 | 3.51 | 3.54 | 4.53 | 2.93 |
※参照元：NOKIZAL
日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策
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