ゼンショーの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はとにかく慢性的な人手不足に悩まされており、一人あたりに対する業務量が多すぎる状態が常態化していました。職場...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また、福利厚生面でも不満がありました。飲食店でありながら賄いは無料で支給されず、自分で購入しなければならなかったた...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップの環境についても、期待はできません。日々の業務に追われて研修を受ける余裕はなく、現場での十分...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制。人手不足だと問答無用でいれられる。ブロックマネージャーやエリアマネージャーはプライベートの時間がないんじ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家賃補助等、働きやすい仕組みがある。ひとりで暮らしていける。
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゼンショーグループということもあり、評価制度はしっかりとしていると思います。
世間では平均だと思います。昇給率、ボーナス若いうちには良いかもし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
引き止め等はなく、すんなり退職をさせてくれた。有給をすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に休みになると残業せ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取れる。人がいれば、シフトの自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも、電話がきて出勤をねごられることがある。人がい...続きを読む(全91文字)