リクルートスタッフィングの新卒採用・就職・企業情報

私の強みは、責任感があることです。私は、○○のアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は、○○が異なり、どのような対応をすればいいのか分からず悩むこともありました。そこで私は分からないままにするのではなく、○○を調べ、先輩スタッフの行動を観察し、積極的に質問を...続きを読む(全323文字)

旅行サークルで新入生歓迎に力を入れた。昨年はコロナ禍のため活動自体が少なく、新入生にとって参加しづらい泊まりの活動もあり、人数が集まらなかった。そこで３年に上がった際、他の幹部たちと共にコロナ禍での活動の内容と頻度について改善を行った。内容については全て日帰り旅行...続きを読む(全300文字)

学生団体で〇〇プログラムを作成し、参加者の満足度を高める仕組み作りをしたことだ。
プログラム初回の満足度が10点中7点を下回っており、原因を考えたところ、参加者1人1人への対応が雑になってしまっていたことが挙げられた。
そこで、満足度を高めるために、1人1人へ...続きを読む(全407文字)

「国内証券流通市場の活性化」をテーマに5人1チームで論文を作成し、証券ゼミナール大会に出場した。日本は欧米諸国と比較して預貯金率の割合が高い。この停滞している流通市場を活性化させるために、投資家層の拡大と取引量の増加を軸として解決の独自案を考案し、論文を作成した。...続きを読む(全250文字)

■スキューバダイビング(日本一潜った学生ダイバーとし て「月刊ダイバー2014年6月号」掲載)
■海中写真(地球の 海フォトコ...続きを読む(全133文字)

私は人に寄り添い、自分の行動が人のため（支え）に繋がることにやりがいを感じています。そのため、事務職を志望しています。その中で御社は、自分自身にあった環境やキャリアを見つけていくことができるフォロー体制があります。また私は人に頼ることが苦手です。そのため、私のキャ...続きを読む(全221文字)

御社の派遣事業と企業理念の在り方に魅力を感じ、志望しています。。派遣社員のアフターケアを大切にし、人に寄り添う文化が魅力的で、長期的な関係構築を重視しています。また、派遣業界の変化に適応し、個人の成長を支援する御社の姿勢に共感しました。社員の話や企業文化に触れ、御...続きを読む(全205文字)

企業を選択する上で私が大切にしているのは、人とどのように関わりを持って仕事ができるか、そして、自分の能力を早くから伸ばすことのできる環境があるかどうかということです。前者において御社は、人材派遣という事業でまさに人々に深く寄り添いながら仕事をしています。スタッフ一...続きを読む(全458文字)

私は代表として運営を担った高校のテニス部や大学のサークル活動の経験を通して、部員同士の人間関係や組織体制にあった課題を解決することで人・組織の成長に貢献することに大きなやりがいを感じてきました。このことから、「人・組織」において必ず生まれる様々な課題を解決してきた...続きを読む(全337文字)

・アメリカンフットボールサークルでの後輩への指導 ・選手層を厚くするために、ポジションリーダーとして後輩の理解度を上げることに注力し、関東大会への出場に繋がった。 ・オフェンスラインというポジションのリーダーを担当 私たちのチームは怪我人が多かっ...続きを読む(全509文字)

ナビサイトでリクルート系の企業からオファーやスカウトメールがたくさん届いており、リクルート系の会社...続きを読む(全104文字)

人材業界にはもともと興味があったから。そして会社名に「リクルート」とあったので、とりあえず応募してみようと思った...続きを読む(全119文字)