株式会社リクルートスタッフィング
オフィスワーク全般
- Q. 自己PR（400文字以内）
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A.
私の強みは、責任感があることです。私は、○○のアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は、○○が異なり、どのような対応をすればいいのか分からず悩むこともありました。そこで私は分からないままにするのではなく、○○を調べ、先輩スタッフの行動を観察し、積極的に質問を...続きを読む(全323文字)
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リクルートスタッフィングの新卒採用・就職・企業情報
株式会社リクルートスタッフィングの社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数5704件）。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社リクルートスタッフィングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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リクルートスタッフィングの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リクルートスタッフィングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リクルートスタッフィングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
リクルートスタッフィングの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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株式会社リクルートスタッフィング
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたこと 400文字以内
- A. 旅行サークルで新入生歓迎に力を入れた。昨年はコロナ禍のため活動自体が少なく、新入生にとって参加しづらい泊まりの活動もあり、人数が集まらなかった。そこで３年に上がった際、他の幹部たちと共にコロナ禍での活動の内容と頻度について改善を行った。内容については全て日帰り旅行及び散歩とし、サークル名に「散歩」と付記することでいわゆる「旅行」だけではないことを強調した。また人数が多かった場合は、６人以下のグループに分けて活動することもアピールした。頻度は食事会などを含め週２回の活動日を設け、サークル員の交友関係が絶えないよう努めた。その結果、新入生の３人に１人が入会を決め、昨年の倍以上の新入生を迎えられた。
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株式会社リクルートスタッフィング
総合職
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. 学生団体で〇〇プログラムを作成し、参加者の満足度を高める仕組み作りをしたことだ。 プログラム初回の満足度が10点中7点を下回っており、原因を考えたところ、参加者1人1人への対応が雑になってしまっていたことが挙げられた。 そこで、満足度を高めるために、1人1人へ深く対応するようにした。 具体的には、事前に参加者1人1人に対して悩みや性格、どういうことを求めているのかをアンケートを用いて調査した。また、運営がメンターとなって参加者と対話する機会を多く設けて、参加者自身が気づかなかったことを引き出すサポートをした。その他にも、興味を持った分野に詳しい運営の知人を紹介することなどをし、よりその分野を知ってもらうようにした。 その結果、全5回を通し満足度は平均9.7点を貰えた。私もメンターを経験したことで、人と深く向き合う大切さを知った。 このことから、社会に出ても顧客を深く知ることを意識したいと思う。
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株式会社リクルートスタッフィング
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250字以内
- A. 「国内証券流通市場の活性化」をテーマに5人1チームで論文を作成し、証券ゼミナール大会に出場した。日本は欧米諸国と比較して預貯金率の割合が高い。この停滞している流通市場を活性化させるために、投資家層の拡大と取引量の増加を軸として解決の独自案を考案し、論文を作成した。また私はチームの班長を務めていた。例年、先輩後輩間にモチベーションの差が生まれるという課題があったため、後輩に役割を与え知識を共有することを心掛けた。結果、優秀賞は獲得できなかったが、大会後の講評ではチームワークの良さを称賛して頂いた。
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株式会社リクルートスタッフィング
営業職
- Q. 趣味・特技
- A. ■スキューバダイビング(日本一潜った学生ダイバーとし て「月刊ダイバー2014年6月号」掲載) ■海中写真(地球の 海フォトコンテスト2014入賞、季刊マリンフォト2014年 春号への写真掲載) ■同窓会幹事(転校生時の友人ゼロか ら、5年後には200人規模の幹事)
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リクルートスタッフィングの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社リクルートスタッフィング
総合職
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと。
- A. ・アメリカンフットボールサークルでの後輩への指導 ・選手層を厚くするために、ポジションリーダーとして後輩の理解度を上げることに注力し、関東大会への出場に繋がった。 ・オフェンスラインというポジションのリーダーを担当 私たちのチームは怪我人が多かったので、後輩の理解度を上げ、選手層を厚くする必要がありました。最初、私はいかに些細なミスであってもその場で逐一指導をしていました。しかし、後輩はなかなか理解をしてくれませんでした。かなり細かいところまで気合いを入れて指導をしていたつもりだったので、私はとても落ち込みました。ある日、後輩になぜ理解出来ないのか聞いてみると、「練習中にあんなに細かく指導されても、覚えられるわけありません。」と言われてしまいました。私はこの一件で考えを改めました。練習をビデオで撮影し、それを後で見返しながら指導をすることにしたのです。これにより、後輩たちはメモを取りながら繰り返しミスしたシーンを見ることができるようになり、理解度が格段と上がりました。私はこの経験から、自分の熱意を押し付けるのではなく、相手の立場に立って合理的に物事を進めることの大切さを学びました。
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リクルートスタッフィングの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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25卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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リクルートスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
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3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートスタッフィングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
-
3.2
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リクルートスタッフィングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年5月19日【良い点】
若手でもやる気があって、上のポジションに空きがありさえすれば、チャレンジできる機会がたくさんある点はとても良いと思いました。ただ、やる気を持っ...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年5月18日【良い点】
子供が熱を出した際に急遽お休みをいただいたり、在宅勤務ができたりするので助かります。
ただし当日にアポイントが入っていれば、自分でキャンセルの...続きを読む(全217文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月14日【良い点】
登録から就業までの流れは比較的スムーズで、求人紹介の数も多かったです。担当者によって多少差はあると思いますが、私の担当の方は連絡が早く、質問に...続きを読む(全482文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
派遣なので案件先によります。
時給制がほとんどですが、仕事内容の割にはもらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
私の案件先は難しい事はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私の案件先では、毎日同じ仕事を波もなく進めるので、やりがいは感じません...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
私は当たりの案件先ですので、自分の意思で辞めようと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の案件先は3年で満期で強...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
私の案件先では女性の方が圧倒的に多いです。
時間もカッチリ決まっているためその辺も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
私の案件先は仕事を持ち帰ることがないのと、残業が...続きを読む(全66文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
担当営業の方は定期的に面談という形でヒアリングしてくれます。
担当にもよると思いますが基本的に親身に話を聞いてくれます。
新人の時は初出勤...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月13日【良い点】
最低限の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はありません。
健康診断も自分で予約を取って受診する形で、健康...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートスタッフィングの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2025年05月21日
投稿日： 2023年02月26日
【本・サイトで調べた】社員が様々な業務に携わることができるため、自分が興味を持った業務に挑戦することができ、また、経験を積んでスキルを磨いた後に、ポジションの変更や昇進のチャンスが生まれることも多い模様。研修を通じて、自分のスキルアップや知識の拡充を図ることができるようです。 さらに、新規事業の立ち上げに積極的に取り組むことが多いため、社員自身がアイデアを出し、事業をリードすることもでき、経営陣との距離が比較的近いため、意見を直接伝えたり、経営陣の意思決定に参加したりすることができるようです。
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リクルートスタッフィングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リクルートスタッフィングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
リクルートスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,053人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1130314
リクルートスタッフィングの 業績データの推移
株式会社リクルートスタッフィングの2025年3月期
- 売上高
- 3258億8800万円
- 営業利益
- 247億8700万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
713億4500万 | 786億1500万 | 884億5000万 | 933億5600万 | 799億6600万 |
|
純資産
（円）
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|
売上高
（円）
|
2294億2800万 | 2356億700万 | 2710億7700万 | 3038億8000万 | 3258億8800万 |
|
営業利益
（円）
|
150億8300万 | 200億9300万 | 214億1400万 | 237億4500万 | 247億8700万 |
|
経常利益
（円）
|
143億5200万 | 192億6400万 | 205億1800万 | 225億3800万 | 252億8300万 |
|
当期純利益
（円）
|
96億1700万 | 135億5600万 | 141億7500万 | 155億4900万 | 180億9100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
290億500万 | 365億6100万 | 387億3700万 | 342億8600万 | 243億7700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
0.89 | 2.69 | 15.05 | 12.1 | 7.24 |
|
営業利益率
（％）
|
6.57 | 8.53 | 7.9 | 7.81 | 7.61 |
|
経常利益率
（％）
|
6.26 | 8.18 | 7.57 | 7.42 | 7.76 |
※参照元：NOKIZAL
