この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自由と自己責任」の名の下、残業をすることも休暇を取得することも、自主性を重んじられました。
出社時間も人によって異なり、会社はフリーアドレ...続きを読む(全527文字)
株式会社グロービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
「自由と自己責任」の名の下、残業をすることも休暇を取得することも、自主性を重んじられました。
出社時間も人によって異なり、会社はフリーアドレ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が広...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学院の理論・実践・経験をもとにした教育研修のノウハウを得られると思ったため。 コンサルティングファームと同様の経験が積めるという点でスキルア...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
皆が日々学び、自己研鑽を積んでいる人材が多いため、それら社員とのコミュニケーションにおいて刺激的な知的好奇心を常に駆られる部分がある。
【気に...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
人材育成や学校法人を運営している会社だけあって、経営大学院への通学や単科講座への通学など、魅力的な制度は揃っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジョナリーで(実績を挙げたことがあるか否かはともかく)経歴上優秀な人材が集まっている。行動よりも思考することが求められる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
皆さん意識、やる気、能力がとても高い方ばかりでした。いつでも相談にすぐにのって頂き、1on1の時間も四半期に一度必ずとって頂いておりました。相...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
グロービスの講座を社員割引で受けることができるのは、とても良いことだと思います。授業は、短期間でとても力になります。図書館があり、派遣社員〜社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人達が皆礼儀正しいこと。基本的に優しい人が多いです。昼間にフロアの人達でランチパーティがあること。ビンゴやゲーム大会で商品なども頂けて、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家族との時間を大切する会社で休日はしっかりと取って頂けます。残業に対する考え方も強くなってきております。社員にも早帰り日もあります。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームの人達は優秀で、とても丁寧にサポートして下さいます。ミーティングを派遣社員、契約社員問わず、みんなで行い、チームのリーダーはとても優秀で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マニュアルはなく、その場確認の仕事しかないが大企業出身の人しかいないので、進め方はとてもやりやすく、失敗がない。失敗のないように、事前にミーテ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
フェアに評価しようという姿勢はあるので、実績をあげれば給与はあがります。しかし、頑張ろうならない限り、極端にあがることはありません。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自らが自社がやっているビジネススクールの受講生としてクラスを受けることができます。また、社内の各種研修機会が充実しているのも良い。また、商材が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性がいきいきバリバリ働ける環境だとおもいます。会社としても女性管理職比率を上げることに注力しています。産休育休を取り復帰される方もメンバー、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量労働。職種や勤務形態にもよるが、人により長時間勤務の人、定時に退社する人等様々。部署によっては産休を経て復職、時短勤務を繰り返している女性...続きを読む(全156文字)
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・入社理由は、人材育成領域で真に実践的なサービスで市場を開拓する可能性を感じたから。具体的には、法人に対するカスタマイズの人材育成で、世界的な事例を創出し...続きを読む(全262文字)
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・事業の成長性や将来性はまだまだあるが、そのポテンシャルを生かしきれていない。
・本来のポテンシャルを考えると、より高度で安価なEラーニングサービスを開...続きを読む(全240文字)
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・事業内容自体は非常にポジティブで社会的なニーズも満たしていること、企業に競争力がある点が、非常によい点。
・一方で、トップダウンの企業で、イエスマンを...続きを読む(全184文字)
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・入社前にはカリスマ創業者によるトップダウン色が強すぎるのでは、との懸念を正直持っていたが、入社後には払拭された。方向性やキーとなる細部はトップダウンだが...続きを読む(全408文字)
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・良くも悪くもベンチャー的な文化が有り、一定の愚直さ・実力に基づく、周囲の信頼残高を前提として、手を挙げさえすれば様々な機会が得られ、自分の力で物事を前に...続きを読む(全377文字)
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自社のクラスを割引受講することはできるが、全て業務時間外。
それ以外の業務時間内の一般的な研修といえる研修はない。課題図書を読み感想文を書く読書会が定期...続きを読む(全195文字)
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育児休暇、時短、育児を理由とした急な早退などには寛容で仕事は続けやすいと思う。
一方で特別な福利厚生もなく給与も成果主義なのでその辺は我慢する必要がある...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社グロービス |
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フリガナ | グロービス |
設立日 | 1992年8月 |
従業員数 | 388人 |
代表者 | 堀義人 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地1 |
電話番号 | 03-5275-3939 |
URL | https://globis.co.jp/ |
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