グロービスの評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目

【良い点】
グロービスの講座を社員割引で受けることができるのは、とても良いことだと思います。授業は、短期間でとても力になります。図書館があり、派遣社員〜...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業以上に充実しています。家族同伴可能な社員旅行や、日常に飲むお茶やミネラルウォーターなども会社負担で提供されます。パートナーへの誕生日の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価基準や階層ごとの求められるスキルが明確に定められている点は、どうした働き方をしたらよいかがわかりやすい良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人の成長を目の当たりにできることで、自分自身の成長へのモチベーションが喚起されるのが何よりやりがいでした。人材育成に力を入れている企業の場合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周囲のレベルが高く、同僚や講師から考え方を学び・吸収できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントの場合は、元々あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
悪い人はあまりいません。プロ意識が高く、顧客に対して価値を届けようとする意識の高い人が集まっています。
そのため、そういった意識を高めたい、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
顧客によっては、研修だけではなく、経営に関するパートナーとして相談をいただけること。
会社の理念浸透や、働き方改革、グローバル人材育成体系の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の人達が皆礼儀正しいこと。基本的に優しい人が多いです。昼間にフロアの人達でランチパーティがあること。ビンゴやゲーム大会で商品なども頂けて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家族との時間を大切する会社で休日はしっかりと取って頂けます。残業に対する考え方も強くなってきております。社員にも早帰り日もあります。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の裁量が求められるのはいいと思った。
ブランド企業なので、華やかな経歴や経験が重宝される。ひとりひとり細やかな対応が必要なので作業量が多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人面談が定期的に行われており、目標が明確になりやすいと感じました。
企業への研修を行っている会社なので、研修を社員価格で受講できる点、また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チームの人達は優秀で、とても丁寧にサポートして下さいます。ミーティングを派遣社員、契約社員問わず、みんなで行い、チームのリーダーはとても優秀...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・働きながら、MBAの勉強をすることができる点。
・社員はキャリアを積んできた優秀な方が多く、刺激を受ける点。
・スクールは、多くの受講生と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
マニュアルはなく、その場確認の仕事しかないが大企業出身の人しかいないので、進め方はとてもやりやすく、失敗がない。失敗のないように、事前にミー...続きを読む(全354文字)

【良い点】
生産性をいしきする人が増えてきたのでメリハリをつけて働く人が多い。
フレックスの導入でかなり自由もきくようになった。
家で仕事をする場合もあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フェアに評価しようという姿勢はあるので、実績をあげれば給与はあがります。しかし、頑張ろうならない限り、極端にあがることはありません。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自らが自社がやっているビジネススクールの受講生としてクラスを受けることができます。また、社内の各種研修機会が充実しているのも良い。また、商材...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性がいきいきバリバリ働ける環境だとおもいます。会社としても女性管理職比率を上げることに注力しています。産休育休を取り復帰される方もメンバー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働。職種や勤務形態にもよるが、人により長時間勤務の人、定時に退社する人等様々。部署によっては産休を経て復職、時短勤務を繰り返している女...続きを読む(全156文字)

上昇志向が強く、勤勉でまじめな人が多い。わからないことは聞けば教えてくれるが、多忙な人多いため向こうからは教えてくれない。こちらから聞きに行かなければ置...続きを読む(全178文字)

【良い点】
四半期に1度、及び年に1度のMBO(目標管理設定)と、360度評価で年俸が決まる。
不服な場合は2度の異議申し立てができるが、自分は不服...続きを読む(全276文字)

・入社理由は、人材育成領域で真に実践的なサービスで市場を開拓する可能性を感じたから。具体的には、法人に対するカスタマイズの人材育成で、世界的な事例を創出...続きを読む(全262文字)

・事業の成長性や将来性はまだまだあるが、そのポテンシャルを生かしきれていない。
・本来のポテンシャルを考えると、より高度で安価なEラーニングサービスを...続きを読む(全240文字)

・事業内容自体は非常にポジティブで社会的なニーズも満たしていること、企業に競争力がある点が、非常によい点。
・一方で、トップダウンの企業で、イエスマン...続きを読む(全184文字)

・入社前にはカリスマ創業者によるトップダウン色が強すぎるのでは、との懸念を正直持っていたが、入社後には払拭された。方向性やキーとなる細部はトップダウンだ...続きを読む(全408文字)