グロービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が広...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員の意識が高く、自分の将来を改めて考えるきっかけを作ってくれました。志を持って、年齢関係なく挑戦している人がたくさんいて刺激的だったので、私...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きなイベントがない限り、休みは比較的取りやすいと思います。シフト制だったので平日休みを取ることもできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性リーダーがたくさんいて、年齢関係なく男女平等にやる気があれば上に上がっていけると感じた。同じ女性として憧れや尊敬できる人がたくさんいて、す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もとても働きやすい職場だと思います。キャリアに応じて、男性と全く変わらず働くことが可能だと思います。
産休から復帰されている方も多くいて、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フラットな会社である。やる気があれば社員にもなれる。どんどん仕事を任せて貰えるので、やりがいを感じる事が出来る。
社員旅行などは非社員も連れて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
皆さん意識、やる気、能力がとても高い方ばかりでした。いつでも相談にすぐにのって頂き、１on１の時間も四半期に一度必ずとって頂いておりました。相...続きを読む(全153文字)

【良い点】
グロービスの講座を社員割引で受けることができるのは、とても良いことだと思います。授業は、短期間でとても力になります。図書館があり、派遣社員〜社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業以上に充実しています。家族同伴可能な社員旅行や、日常に飲むお茶やミネラルウォーターなども会社負担で提供されます。パートナーへの誕生日の花...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価基準や階層ごとの求められるスキルが明確に定められている点は、どうした働き方をしたらよいかがわかりやすい良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人の成長を目の当たりにできることで、自分自身の成長へのモチベーションが喚起されるのが何よりやりがいでした。人材育成に力を入れている企業の場合、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の人達が皆礼儀正しいこと。基本的に優しい人が多いです。昼間にフロアの人達でランチパーティがあること。ビンゴやゲーム大会で商品なども頂けて、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家族との時間を大切する会社で休日はしっかりと取って頂けます。残業に対する考え方も強くなってきております。社員にも早帰り日もあります。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人の裁量が求められるのはいいと思った。
ブランド企業なので、華やかな経歴や経験が重宝される。ひとりひとり細やかな対応が必要なので作業量が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームの人達は優秀で、とても丁寧にサポートして下さいます。ミーティングを派遣社員、契約社員問わず、みんなで行い、チームのリーダーはとても優秀で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
マニュアルはなく、その場確認の仕事しかないが大企業出身の人しかいないので、進め方はとてもやりやすく、失敗がない。失敗のないように、事前にミーテ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
生産性をいしきする人が増えてきたのでメリハリをつけて働く人が多い。
フレックスの導入でかなり自由もきくようになった。
家で仕事をする場合もある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フェアに評価しようという姿勢はあるので、実績をあげれば給与はあがります。しかし、頑張ろうならない限り、極端にあがることはありません。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性がいきいきバリバリ働ける環境だとおもいます。会社としても女性管理職比率を上げることに注力しています。産休育休を取り復帰される方もメンバー、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
裁量労働。職種や勤務形態にもよるが、人により長時間勤務の人、定時に退社する人等様々。部署によっては産休を経て復職、時短勤務を繰り返している女性...続きを読む(全156文字)

上昇志向が強く、勤勉でまじめな人が多い。わからないことは聞けば教えてくれるが、多忙な人多いため向こうからは教えてくれない。こちらから聞きに行かなければ置い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
四半期に1度、及び年に1度のMBO(目標管理設定)と、360度評価で年俸が決まる。
不服な場合は2度の異議申し立てができるが、自分は不服で...続きを読む(全276文字)

自社のクラスを割引受講することはできるが、全て業務時間外。
それ以外の業務時間内の一般的な研修といえる研修はない。課題図書を読み感想文を書く読書会が定期...続きを読む(全195文字)

育児休暇、時短、育児を理由とした急な早退などには寛容で仕事は続けやすいと思う。
一方で特別な福利厚生もなく給与も成果主義なのでその辺は我慢する必要がある...続きを読む(全150文字)

ある一定の基準を経て講師になることができれば、ある程度自分の能力で受講生にインパクトを出していけるため、やりがいは多々あると思う。一方、スタッフレベルの業...続きを読む(全155文字)