回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやっ...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロービス
株式会社グロービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやっ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がやっぱり人事制度を教えている学校とあってよくできています。
個人の給与はMBOで決定し、昇格は360度評価です。
このため、周り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はやっている業務内容に比較すると少し一般に比べて劣るイメージ。講師をやればその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準や階層ごとの求められるスキルが明確に定められている点は、どうした働き方をしたらよいかがわかりやすい良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームの人達は優秀で、とても丁寧にサポートして下さいます。ミーティングを派遣社員、契約社員問わず、みんなで行い、チームのリーダーはとても優秀...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フェアに評価しようという姿勢はあるので、実績をあげれば給与はあがります。しかし、頑張ろうならない限り、極端にあがることはありません。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
四半期に1度、及び年に1度のMBO(目標管理設定)と、360度評価で年俸が決まる。
不服な場合は2度の異議申し立てができるが、自分は不服...続きを読む(全276文字)
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・事業内容自体は非常にポジティブで社会的なニーズも満たしていること、企業に競争力がある点が、非常によい点。
・一方で、トップダウンの企業で、イエスマン...続きを読む(全184文字)
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給与は年齢に対しては比較的高めであると思う。評価はパフォーマンス以外にも360度評価を取り入れており、非常にフェアな評価を受けていると感じることが出来る...続きを読む(全151文字)
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明確な評価制度としてMBO制度と360度評価を導入している。基本的に年俸制であり、明確な判断基準を設けて頂いているため、給与に対する納得感は高い。ただし...続きを読む(全168文字)
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仕事は激務であるが、仕事のやりがいもあり、社風もよい。給与、待遇面に関しては前職時代の待遇もある程度考慮されるので、転職当初の差は大きいのではないかと想...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で働いていましたが、他企業よりも時給は高いと思います。評価制度は年に一度360度評価という匿名アンケートの様なものがあります。自分の役職に応じ評...続きを読む(全168文字)
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360度評価を導入しています。フラットな組織作りを目指している一方で、急拡大した企業でもあるので、従業員側の意識や働き方としては、どの役職であっても、年...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
・かなりウェットな組織風土で合わない人にはかなり合わない
・入って1ヶ月もしない段階...続きを読む(全600文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持病があり妊娠するためには定期的な通院が必要でした。もともと組織にフレックスやリモートワークが定着しているので、...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公私分けずに会社内の人とも仲よくしている人が多く人間関係が難しく感じることが多くなってしまった。例えば配偶者の勤...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堀さんの意見が強く、堀さんの考えに共感できないと残っていけない空気を感じた。
ラッキーフェスやバスケットボールチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
株式会社グロービスでの業務では、起業家向け学習動画の制作に携わりました。クリティカルシンキングは入社まで全く知らない概念でしたが、グロービス...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
基本的にみんなすごく良い人。とにかく人が良い。合う合わないはあるが、全員尊敬できる。
やりたいと言えば何でも出来るし、面倒見が良い人が多いの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
「自由と自己責任」の名の下、残業をすることも休暇を取得することも、自主性を重んじられました。
出社時間も人によって異なり、会社はフリーアド...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学院の理論・実践・経験をもとにした教育研修のノウハウを得られると思ったため。 コンサルティングファームと同様の経験が積めるという点でスキル...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
着実な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に一気に金額が上がることはない。短期間で大金を得たい人には不向き続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月給一月分のボーナスが年に2回ある。ただし、月給がそもそも業界標準の半分くらいなので、雀の涙。ないよりはマシ程度である。
【気になること・改...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
山梨は地域手当が低いので、都内企業に比べると年収は低め
評価制度については10月ごろに地震で目標設定と自己評価をし、課長クラスが評価、部長ク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は生活に困らないくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があるが、評価内容を伝えてもらえないので、上司がきち...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は全員必ず一定額昇給することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価に関しても完全なる年功序列なので、正直努力しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があること。この点では安心して定年まで働くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で当たり前に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がよかったです。
基本給はさほどですが、申請できたら残業代も高いですし、私学共済なので退職金もしっかりした額貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よくも悪くも公務員的な昇給方式(ここ数年で実力主義的な方針に舵を切ろうとしているという話もあるが)。したがって基本的には最低限の年収は保証さ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は良いと思う。賞与もあるため、若手にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったが前よりも適正な評価に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年功序列。毎年等級表に従って少しずつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが反映されづらい。所属部署の...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| フリガナ | グロービス |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 従業員数 | 388人 |
| 代表者 | 堀義人 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地1 |
| 電話番号 | 03-5275-3939 |
| URL | https://globis.co.jp/ |
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