この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやって...続きを読む(全179文字)
株式会社グロービス 報酬UP
株式会社グロービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやって...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がやっぱり人事制度を教えている学校とあってよくできています。
個人の給与はMBOで決定し、昇格は360度評価です。
このため、周りか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はやっている業務内容に比較すると少し一般に比べて劣るイメージ。講師をやればその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価基準や階層ごとの求められるスキルが明確に定められている点は、どうした働き方をしたらよいかがわかりやすい良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チームの人達は優秀で、とても丁寧にサポートして下さいます。ミーティングを派遣社員、契約社員問わず、みんなで行い、チームのリーダーはとても優秀で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フェアに評価しようという姿勢はあるので、実績をあげれば給与はあがります。しかし、頑張ろうならない限り、極端にあがることはありません。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
四半期に1度、及び年に1度のMBO(目標管理設定)と、360度評価で年俸が決まる。
不服な場合は2度の異議申し立てができるが、自分は不服で...続きを読む(全276文字)
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・事業内容自体は非常にポジティブで社会的なニーズも満たしていること、企業に競争力がある点が、非常によい点。
・一方で、トップダウンの企業で、イエスマンを...続きを読む(全184文字)
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給与は年齢に対しては比較的高めであると思う。評価はパフォーマンス以外にも360度評価を取り入れており、非常にフェアな評価を受けていると感じることが出来る。...続きを読む(全151文字)
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明確な評価制度としてMBO制度と360度評価を導入している。基本的に年俸制であり、明確な判断基準を設けて頂いているため、給与に対する納得感は高い。ただし、...続きを読む(全168文字)
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仕事は激務であるが、仕事のやりがいもあり、社風もよい。給与、待遇面に関しては前職時代の待遇もある程度考慮されるので、転職当初の差は大きいのではないかと想像...続きを読む(全169文字)
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派遣社員で働いていましたが、他企業よりも時給は高いと思います。評価制度は年に一度360度評価という匿名アンケートの様なものがあります。自分の役職に応じ評価...続きを読む(全168文字)
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360度評価を導入しています。フラットな組織作りを目指している一方で、急拡大した企業でもあるので、従業員側の意識や働き方としては、どの役職であっても、年俸...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「自由と自己責任」の名の下、残業をすることも休暇を取得することも、自主性を重んじられました。
出社時間も人によって異なり、会社はフリーアドレ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が広...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学院の理論・実践・経験をもとにした教育研修のノウハウを得られると思ったため。 コンサルティングファームと同様の経験が積めるという点でスキルア...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
社員教育の機会とても多いです。
それほどまでにカルチャーが乱れることや、社員レベルが下がることに懸念しているのだなと理解させられました。
業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給が20日初年度からついているのはとてもおおきいですね。
とてもじゃないですけど、使いきれないです。
また、GDPの部門は備品や、パソコン、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
皆が日々学び、自己研鑽を積んでいる人材が多いため、それら社員とのコミュニケーションにおいて刺激的な知的好奇心を常に駆られる部分がある。
【気に...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
人材育成や学校法人を運営している会社だけあって、経営大学院への通学や単科講座への通学など、魅力的な制度は揃っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジョナリーで(実績を挙げたことがあるか否かはともかく)経歴上優秀な人材が集まっている。行動よりも思考することが求められる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の意識が高く、自分の将来を改めて考えるきっかけを作ってくれました。志を持って、年齢関係なく挑戦している人がたくさんいて刺激的だったので、私...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内政治が無い、実力主義の職場。年齢・性別に関わらず、給与面でも役職面でも、成果を上げるために継続的に努力した人が報われる組織。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職に認められれば昇給試験を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、責任をもつべき仕事内容であるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないですが、賞与で年収がかなり上がります。どんなに仕事をおろそかにしている人でも最低限守られている賞与がかなり高いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業時間の割に時給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年非正規で働いて3年目から時給があがりました。いつのタイミ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一年に1回昇給はあり、勤める年数により少しずつ給料は高くなっている。
他の保育園や幼稚園よりは月収は高いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与がよく給料が高い。他の大学病院に比べても賞与は多いと感じる。評価制度も体制がしっかりしており、研修やレベルにより評価される。三交代制なので...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
給料は低めなのでプライベート重視の人にあう職場だと思います。残業も一定の人や限られた部署なので、ほとんどの人は17時に帰っています。年功序列の...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規職員でも賞与(年約4カ月分ちょっと)と寒冷地手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに日給制なこと。非正規職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託職員なので給与が上がることもなければ下がることもない。賞与もないので続けていくうちにモチベーションが下がっていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約職員でしたが、ボーナスもあります。所属部署にもよりますが、業務内容に見合った金額をいただけると思います。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社グロービス |
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フリガナ | グロービス |
設立日 | 1992年8月 |
従業員数 | 388人 |
代表者 | 堀義人 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地1 |
電話番号 | 03-5275-3939 |
URL | https://globis.co.jp/ |
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