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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病があり妊娠するためには定期的な通院が必要でした。もともと組織にフレックスやリモートワークが定着しているので、...続きを読む(全442文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病があり妊娠するためには定期的な通院が必要でした。もともと組織にフレックスやリモートワークが定着しているので、...続きを読む(全442文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性リーダーがたくさんいて、年齢関係なく男女平等にやる気があれば上に上がっていけると感じた。同じ女性として憧れや尊敬できる人がたくさんいて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすい職場だと思います。キャリアに応じて、男性と全く変わらず働くことが可能だと思います。
産休から復帰されている方も多くいて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性がいきいきバリバリ働ける環境だとおもいます。会社としても女性管理職比率を上げることに注力しています。産休育休を取り復帰される方もメンバー...続きを読む(全206文字)
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育児休暇、時短、育児を理由とした急な早退などには寛容で仕事は続けやすいと思う。
一方で特別な福利厚生もなく給与も成果主義なのでその辺は我慢する必要があ...続きを読む(全150文字)
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女性スタッフが比較的多く、産休・育休として女性スタッフが長期休暇を取ることは日常茶飯事になっている。ただ復帰時に元の部署・ポジションに戻れることはほとん...続きを読む(全159文字)
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男女分け隔てなく仕事を与えられている。サポートスタッフのほとんどが女性であることもあり、正社員の女性陣の声が通りやすい社風はある。昇進に関しても性別の差...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はあるようだが、出世・仕事を手柄にすることを望むのならば仕事中心の生活になることを覚悟した方がよい。そのため、人によってだがそのような人に限って...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公私分けずに会社内の人とも仲よくしている人が多く人間関係が難しく感じることが多くなってしまった。例えば配偶者の勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
株式会社グロービスでの業務では、起業家向け学習動画の制作に携わりました。クリティカルシンキングは入社まで全く知らない概念でしたが、グロービス...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堀さんの意見が強く、堀さんの考えに共感できないと残っていけない空気を感じた。
ラッキーフェスやバスケットボールチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にみんなすごく良い人。とにかく人が良い。合う合わないはあるが、全員尊敬できる。
やりたいと言えば何でも出来るし、面倒見が良い人が多いの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
「自由と自己責任」の名の下、残業をすることも休暇を取得することも、自主性を重んじられました。
出社時間も人によって異なり、会社はフリーアド...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
グロービスという「場」であったり、社会人教育という仕事に対してやりがいや意味を見出している一部社員の士気は本当に高いと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
破格の価格でグロービスの授業が受けられます。クリティカルシンキングを受講しました。とても厳しい課題と授業でしたが、優秀な方々と議論し、視野が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大学院の理論・実践・経験をもとにした教育研修のノウハウを得られると思ったため。 コンサルティングファームと同様の経験が積めるという点でスキル...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
給与は上がりづらい。入社時年俸を吊り上げられるほど吊り上げて交渉すべし
組織文化の作り方は非常に勉強になる。全社•マクロ視点でこの会社がやっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育の機会とても多いです。
それほどまでにカルチャーが乱れることや、社員レベルが下がることに懸念しているのだなと理解させられました。
業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性女性ともに育休取得者は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の職員は育休に理解がないと感じる。管理職にも制度が広...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、女性が少ないところでは非常にやりにくさを感じた。この大学に限った話ではないが、まだまだこの点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休を取得することができ、出産や育児という人生の大きな節目において、安心して仕事を続けられる環境が整っている点がとても良かったと感じま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、ライフプランに理解が深い
•育休・産休も取りやすく、契約職員でも制度が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女の区別は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が一部あるように見える。それが影響する職種にはいなかったので実感はないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医療・美容系を目指す校風なので、働きやすい環境はあらかじめ整備されており、不都合な事象を目にすることは無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、雰囲気は良く、働きやすい。育児にも理解があり、環境は整っていると思う。非常勤の場合、コマの融通はかなり利く。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休手当育休手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのと、スタッフの数が少なく子供を産むタイミングをみんな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性職員が多いので、女性は働きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長まで女性が多いが、部長以上となるとほとんどが男...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性差別がない職場だと思う。育休等に関しても寛容な職場だと思う。女性の人には就職を勧められる職場だと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| フリガナ | グロービス |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 従業員数 | 388人 |
| 代表者 | 堀義人 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5番地1 |
| 電話番号 | 03-5275-3939 |
| URL | https://globis.co.jp/ |
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