ウエルネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
少ない人員で動いている状態でしたが他部署からのサポートを受けれるので指導などはある程度行えていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内は指導業務がある為、事務作業などはほぼ全て業務時間外で行うような状態でした。み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも男女平等です。
男性だろうが、女性だろうがお構いなしに残業、残務、早出の嵐状態でした。
付き合いでそうせざるをえないこともありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子どもたちに体操やサッカー、野外活動などを教える仕事で、とてもやり甲斐があり、素晴らしいと思います。また、他の同業に比べると待遇は良い方かと...続きを読む(全178文字)

仕事を通じてコミニュケーション能力はかなり身につくと思います。
お客様は高齢者の方が多く、仲には家族ぐるみのお付合いになる場合もあり、本当にお客様目線...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなると、残りの在籍期間の扱いは悪くなる。賞与も減額、決算賞与についても支給してもらえない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
異業種で働きたいと思い退職・転職しました。
退職の手続き等はスムーズに動いてくださり、不安なく退職できました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業として換算されるためお給料やボーナスはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1日の労働時間、拘束時間が長すぎ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1日14時間勤務。次の日も9時出社で14時間を3連勤、多くて4連勤
休憩も2時間割り振られ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無いため、給料がどうやったら上がるのか不明で頑張り方が分からない
退職はしずらく、マネジャーに止められる続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートから出社に方針転換となった。出社にする方針が納得いくようなものではない。社内でも不満が出ている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ給与が上がる見込みがあまりない。55歳以上で非管理職の社員は役職...続きを読む(全101文字)