ニップコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全162件）

【良い点】
残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。昇給が年一回あるが数千円しか上がらない。評価aだったとき数千円しか上がらず失望した。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めて、残った人に業務負担が増えて行く。業績は安定して右肩上がりだが、10年ほど前から人数は増えていな...続きを読む(全327文字)

【良い点】
土日は休める、定時超えればいつ帰ってもとくになにも言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給時は平日なので客から連絡は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
重い商品の納品もあるので女性の営業は少ないが、働き方が変わりつつあり、最近は女性営業を積極採用している続きを読む(全57文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列のためある程度成果を残せば出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、いい評価をとっても悪い評価を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的優しい社員が多い。
基本個人プレーなのでお互いあまり干渉しない。
どの会社もそうだが営業所により、色が違うためなんとも言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
成長性はなし。
業界的にもニッチな業界である程度シェアを確保しているので他社との競い合いり
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的有給は取得しても悪い雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので平日有給で休んでも客からの電話対応をしなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度裁量を持たせてくれるので仕事の進め方の自由度が高く自分のやりやすいように仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより...続きを読む(全116文字)

【良い点】
70から90程度顧客を担当するので提案力と営業力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアのお洒落なイメージで入社したが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列の傾向が見受けられます。
社員同士は仲がいいので人間関係で不満を持つことは少ない。
30代なるぐらいまでは給料の上がり幅が少なく満足い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
少ない人数でやってる分1人1人にかかる期待が大きい点。
営業なので成果が取れてるかどうかが重要。他の拠点のメンバーの成果も一目で分かるのでしげ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
サラッと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが出ていないとかなり居場所が無くなってしまいます。
体育会系な為、結構...続きを読む(全103文字)

【良い点】
しっかりカレンダー通りに休みは取れます。残業は良しとしていない感じを出していますがしなくてはならない環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務職の割には給与は高いかと思います。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に期間をもう少し伸ばすべき。続きを読む(全38文字)

【良い点】
営業所によっては18:00頃には帰宅できるので、その後の自分の時間は取れるかと思います。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ボーナスは成績が良くても悪くても、あまり差が出ない。ある意味安心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はどんどん減り、業務量は...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も知らないようなマイナーな試験を半ば強制的に受けさせられる。本当にいらない。モチベーションを下げていることに気づ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として下火であるので、将来性には不安はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
顧客に感謝されたときはやりがいを感じます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
評価基準が非常に曖昧である。目標シートに乗っ取ってやっているとのことだが、フィードバックが一切無いので、何が良くて何が悪いのかさえわからない。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、同世代も他社よりは多いかと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
インテリア業界ということで、HP等では華やかに見えるが、実際は零細企業や一人親方のお客様が多いため、非常に泥臭い動きが求められる。カタログを手...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。半期毎にチャレンジシートなるものがあり、個別で目標を設定します、その達成率が評価には大きく反映されてるとのことですが実態...続きを読む(全295文字)