内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分の要望に対して、なるべく応えようとしてくれたところ。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20くらい【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません【内定後の企業のスタンス】承諾期間は特に決...
株式会社ニップコーポレーション 報酬UP
株式会社ニップコーポレーションの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自分の要望に対して、なるべく応えようとしてくれたところ。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20くらい【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません【内定後の企業のスタンス】承諾期間は特に決...
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも自分が納得するまで就職活動を続けさせてくれました。内定承諾の電話をしたとき人事の方も喜んでくれたのが印象的です。【内定に必要なことは何だと思うか】自分が実際にここに毎日通勤して働いているところを想像して、面接に挑むことが重要だと思います。また、当たり前かもしれませんが、なぜこの会社に入りたいのか、なぜここではなければならないか意思を固めて選考に進む必要があると思います。何度も同じ質問をいくつかされたので、意思表示の固さも見ているように感じました。他にも社会人として自分がなりたい図や、このような仕事がしたいという気持ちを持って、選考を進んでいくとよりスムーズにいくのではないかと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】意思表示の固さが伝わるか伝わらないかだと思います。面接では、何度も同じ質問をして意思を確認されているように感じました。口だけではなく心からどう思っているか、自分の考えを内面からまとめていく必要があると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】逆質問に対して質問されたことがあり、少し戸惑ったのでそれをされた場合の対応も少し考えたほうがいいと思います。また、同じ質問を何度もされるので、ひとつひとつ自分の考えを固めたうえで選考を受けたほうがいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、内定者のサイトが作られそこでいくつかの企画を開いてくださり、早く馴染めるようにフォロワーをしてくださいました。
続きを読む会社名 | 株式会社ニップコーポレーション |
---|---|
フリガナ | ニップコーポレーション |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 9341万円 |
従業員数 | 423人 |
売上高 | 276億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥下雄康 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F |
電話番号 | 03-5952-5501 |
URL | https://www.nip-co.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。