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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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株式会社ニップコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
転勤扱いだと、社宅として月数千円で住むことが出来たので助かる制度だった。その他の福利厚生はあまり感じたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期以外の非役職者はほとんど定時であがれていた。役職者であっても30分も残業していなかったと思う。繁忙期は定時まで電話がなり続けていたが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に変わった福利厚生はなく一般的です。社内制度でいえば資格取得支援制度があるので受験料をバックしてくれるのは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が首都圏に住んでいると月1万5千円でます。また、会社都合の転勤だと家賃補助がでています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベルだとおもう。保養施設などもあるが、首都圏の人しか利用できないのでは?と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が地域によって一律で、単身者も実家暮らしも同じ金額の住宅手当を受け取る為、公平ではないと感じるし、そもそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に期間をもう少し伸ばすべき。続きを読む(全38文字)
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あまり有給消化を推進しているイメージがなく、積極的に有給消化する上司も少なかったので、部下としては取りづらかった。連休は特に取りづらい。
持株会があり還...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り難く、取ってはいけない雰囲気があった。
また、現状改善されているかもしれませんが、サービス残業が当たり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休など取ってる人は何人かいる。
有給は繁忙期などは気分的にとりずらいが、比較的とりやすい雰囲気がある。
保養施設があったりたまにディ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
人間関係が悪くない。
お客様の現場は動いているので、営業は緊急で対応しないといけないこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。産休・育休も取得者が増えています。拠点によりますが、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ラクーア、ディズニーの割引チケット、野球観戦のチケットがよく回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日は出勤日ですが掃...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当はある。
部活なども申請すれば可能ではあるが、基本本社でかつよいされることがおおい。また、代休などは取りやすい環境ではありので、自分...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は普通程度にはあると思います。但し有休は取れません。保養所もありましたが、利用した事はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内、社外での研修やメーカーによる勉強会があります。社外の研修も無料なので助かりました。ただ、扱う商品の多様さから考えれば妥当かとは思います...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
【評価制度がある】
目標を設定し達成する制度がありボーナスを決定する指標にもされている。
上司と話し合い決定するため無理のない目標設定ができ...続きを読む(全327文字)
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現在は分かりかねますが、当時は8時半から就業開始でした。第4か第5土曜日は出勤していたと思います。営業の方は社用車で営業を行い、日中はほぼ営業事務の女子...続きを読む(全203文字)
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そこまで悪くはないと思います。土日祝日は休みですので。有給も事務の人は使っていました。営業の人もたまに使っていた気がします。しかし有給をとっても注文の電...続きを読む(全163文字)
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福利厚生があるのは住宅手当15,000円程度と家族手当が少しだけ出る程度です。有給の使用についても、上司の理解は殆どありません。土日に1日有給をたして3...続きを読む(全159文字)
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社内雰囲気は良いです。ただ扱う商品が多いので、自分がやりたいことのある場合ずれが生じる可能性もあります。インテリアの資材を学ぶには良い環境だとは思います...続きを読む(全155文字)
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この業界自体福利厚生はあまり充実していない。手当ては住宅手当が1万ほど出る程度。労働時間は個人の裁量、事業所により変動する。育児休暇はあるみたいだが、実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は昇格しないとほぼ上がりません。世の流れでベースアップがありましたが、おかげで新入社員とほぼ同じ月給になっておりました。
営業と営業事務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事前に仕事を片付けていけば休みは取りやすいが、現場は土日に関わらずあるため平気で電話がかかってくる。メーカーは休みなので対応はできないが、休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界的に将来性が見えなかったため。壁紙や床材は他のものに置き換えられており、資材も高騰してリフォーム需要もどんどん下がってきてしまっている。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しは良いと思う。良い方も多い印象。管理職は何かと大変なイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場の温度感の違...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与自体は一般的な金額で貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートや目標達成率で見られるが、それすらも評価基準か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日々膨大な量の業務をこなしていたので、社会人の基礎力や対応力は嫌でも付いたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありとあらゆる仕入先があるため、自分の提案力が試されるし、それが顧客に当てはまると喜ばれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でどうにかなる。なかなか大変だが定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しても社用携帯が鳴り止...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時で帰れる印象はあるが、業務がとても忙しいので忍耐力は必要かもしれない。ここで電話対応出来たらどこの会社でも通用するとは思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ニップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ニップコーポレーション |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 9341万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 302億8500万円 |
| 代表者 | 内海広一郎 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F |
| 電話番号 | 03-5952-5501 |
| URL | https://nip-co.co.jp/ |
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