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【良い点】
日々膨大な量の業務をこなしていたので、社会人の基礎力や対応力は嫌でも付いたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニップコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は定期的に開かれるので同期と再会できて良かったです。入社直後、半年後、３年目など、細かく開催していました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば年功序列の為、自分より先輩社員より先に昇級、昇格することはほぼない。昇格する為に取る必要のある資格があ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も知らないようなマイナーな試験を半ば強制的に受けさせられる。本当にいらない。モチベーションを下げていることに気...続きを読む(全84文字)
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新卒入社が多いため、皆先輩に育てられ後輩を育てるができる印象。事務でもメーカーへの見学や研修に行かせてくれる。
キャリアアップはゆっくりな印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初は定期的にメーカーの勉強会などを行ってくれます。社内の研修も数年に1度行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はキャリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間をとおして研修が行われるが、すべて中途半端。
研修を受けても役に立つことがない。
教育体制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の研修から3年目の研修、ステップアップ研修等定期的に学ぶ機会があり、それなりに制度は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得支援体制はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートの採用。
半期ごとに数値目標を打ち出して提出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商社でありメーカーでもあるため品数はとても多いです。そのため覚えることが多いのが難点ですが、はじめの方は年の高い先輩社員に教育してもらえるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
１週間研修があり、そこで同期とも仲良くなれるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間研修での研修はあまり身につかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は入社時に外部講師を招いた簡単な研修があり業界知識と言うよりはビジネスマナーについて。商品の数が多いこともあり、仕事内容、業界知識につい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人の研修に力を入れているのが感じられるようになりました。
東京での研修は献身的に取り込む人が多かったです。 中堅のレベルアップ研修にも力を...続きを読む(全192文字)
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コンバート事業部にて。
社員のスキルアップについては特段の取り組み等はない。
ただし、新商材や新しい機械を導入した場合は社内で講習会などはある。
販...続きを読む(全168文字)
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2005年ぐらいだったと思いますが、社員の年間の自己目標設定シートを書く自己査定システムが出来たんですね。なんか具体的にそういうものを書かせることによる...続きを読む(全185文字)
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入社後に新入社員研修、2年目にフォローアップ、5年目に中堅社員研修がありますが、基本的にビジネスマナー的なことがメインで、社会人としてのスキルを学ぶ研修...続きを読む(全174文字)
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基本OJTがメインで、入社当初にマナー研修
等がある。二年目にも研修があるが、ほぼマナー研修
なので、専門スキルは自ら学ぶしか方法はない。
教育面...続きを読む(全157文字)
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新人研修は社会人のマナーを学ぶだけ。その後、部署配属になって基本的に研修ということはなくほったらかしな感じでした。明確なスキルアップはないと思ってくださ...続きを読む(全154文字)
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ニップコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は昇格しないとほぼ上がりません。世の流れでベースアップがありましたが、おかげで新入社員とほぼ同じ月給になっておりました。
営業と営業事務...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事前に仕事を片付けていけば休みは取りやすいが、現場は土日に関わらずあるため平気で電話がかかってくる。メーカーは休みなので対応はできないが、休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界的に将来性が見えなかったため。壁紙や床材は他のものに置き換えられており、資材も高騰してリフォーム需要もどんどん下がってきてしまっている。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しは良いと思う。良い方も多い印象。管理職は何かと大変なイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場の温度感の違...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の裁量次第でどうにかなる。なかなか大変だが定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しても社用携帯が鳴り止...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありとあらゆる仕入先があるため、自分の提案力が試されるし、それが顧客に当てはまると喜ばれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定時で帰れる印象はあるが、業務がとても忙しいので忍耐力は必要かもしれない。ここで電話対応出来たらどこの会社でも通用するとは思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
転勤扱いだと、社宅として月数千円で住むことが出来たので助かる制度だった。その他の福利厚生はあまり感じたことがない。続きを読む(全63文字)
商社・卸(専門商社（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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ニップコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニップコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ニップコーポレーション |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 9341万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 302億8500万円 |
| 代表者 | 内海広一郎 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F |
| 電話番号 | 03-5952-5501 |
| URL | https://nip-co.co.jp/ |
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