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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニップコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニップコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.9社員・管理職3.6やりがい3.1福利厚生3.0スキルアップ2.96
総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ニップコーポレーションの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ニップコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的に開かれるので同期と再会できて良かったです。入社直後、半年後、3年目など、細かく開催していました。続きを読む(全61文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば年功序列の為、自分より先輩社員より先に昇級、昇格することはほぼない。昇格する為に取る必要のある資格があ...続きを読む(全113文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も知らないようなマイナーな試験を半ば強制的に受けさせられる。本当にいらない。モチベーションを下げていることに気...続きを読む(全84文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社が多いため、皆先輩に育てられ後輩を育てるができる印象。事務でもメーカーへの見学や研修に行かせてくれる。
キャリアアップはゆっくりな印象。続きを読む(全72文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は定期的にメーカーの勉強会などを行ってくれます。社内の研修も数年に1度行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はキャリ...続きを読む(全182文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間をとおして研修が行われるが、すべて中途半端。
研修を受けても役に立つことがない。
教育体制...続きを読む(全193文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修から3年目の研修、ステップアップ研修等定期的に学ぶ機会があり、それなりに制度は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援体制はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートの採用。
半期ごとに数値目標を打ち出して提出...続きを読む(全195文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社でありメーカーでもあるため品数はとても多いです。そのため覚えることが多いのが難点ですが、はじめの方は年の高い先輩社員に教育してもらえるの...続きを読む(全150文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間研修があり、そこで同期とも仲良くなれるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間研修での研修はあまり身につかな...続きを読む(全188文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は入社時に外部講師を招いた簡単な研修があり業界知識と言うよりはビジネスマナーについて。商品の数が多いこともあり、仕事内容、業界知識につい...続きを読む(全177文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の研修に力を入れているのが感じられるようになりました。
東京での研修は献身的に取り込む人が多かったです。 中堅のレベルアップ研修にも力を...続きを読む(全192文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンバート事業部にて。
社員のスキルアップについては特段の取り組み等はない。
ただし、新商材や新しい機械を導入した場合は社内で講習会などはある。
販...続きを読む(全168文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年ぐらいだったと思いますが、社員の年間の自己目標設定シートを書く自己査定システムが出来たんですね。なんか具体的にそういうものを書かせることによる...続きを読む(全185文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に新入社員研修、2年目にフォローアップ、5年目に中堅社員研修がありますが、基本的にビジネスマナー的なことがメインで、社会人としてのスキルを学ぶ研修...続きを読む(全174文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本OJTがメインで、入社当初にマナー研修
等がある。二年目にも研修があるが、ほぼマナー研修
なので、専門スキルは自ら学ぶしか方法はない。
教育面...続きを読む(全157文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は社会人のマナーを学ぶだけ。その後、部署配属になって基本的に研修ということはなくほったらかしな感じでした。明確なスキルアップはないと思ってくださ...続きを読む(全154文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニップコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休める、定時超えればいつ帰ってもとくになにも言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給時は平日なので客から連絡...続きを読む(全131文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを早くしたい人はいい。入社一年ほど経てば現場では、比較的上のほうの業務を行う。
また、新入社員はほぼ毎月入社してくるため非常に...続きを読む(全143文字)

ニップコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニップコーポレーション
フリガナ ニップコーポレーション
設立日 1958年5月
資本金 9341万円
従業員数 423人
売上高 302億8400万円
決算月 12月
代表者 奥下雄康
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目25番8号タカセビル9F
電話番号 03-5952-5501
URL https://nip-co.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381256

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