ニップコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年功序列の傾向が見受けられます。
社員同士は仲がいいので人間関係で不満を持つことは少ない。
30代なるぐらいまでは給料の上がり幅が少なく満足い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員はひたすら電話やファックスを受けて受発注をしたり、伝票処理をして事務所から出ることがほとんどない為、自分たち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は他の人と同じ日に被らなければわりかし取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度も存在するが、なかなか時間通り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月収はそこまで高くないが、年に2回あるボーナスは業界内では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度において、チャレン...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば年功序列の為、自分より先輩社員より先に昇級、昇格することはほぼない。昇格する為に取る必要のある資格がある...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が地域によって一律で、単身者も実家暮らしも同じ金額の住宅手当を受け取る為、公平ではないと感じるし、そもそも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
少ない人数でやってる分1人1人にかかる期待が大きい点。
営業なので成果が取れてるかどうかが重要。他の拠点のメンバーの成果も一目で分かるのでしげ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
しっかりカレンダー通りに休みは取れます。残業は良しとしていない感じを出していますがしなくてはならない環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
サラッと辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが出ていないとかなり居場所が無くなってしまいます。
体育会系な為、結構...続きを読む(全103文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)