回答者：
【社員から聞いた】福祉業界ですが、介護職から事務職もあり、介護職と事務職で休日数や給与も違うそうです。ただ、総合職もあり、総合職では介護職で経験を積んでか...続きを読む(全110文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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グッドライフケア東京の評判・口コミ一覧（全171件） 5ページ目
株式会社グッドライフケア東京の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グッドライフケア東京の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.3
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
1.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
グッドライフケア東京の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.1
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仕事柄仕方ない所もありますが、昼夜問わずのシフトで、休日にも会議や研修が組まれたろする事が多々あるため、小さなお子さんがいる女性は特に大変だと思います。...続きを読む(全126文字)
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当時は福利厚生は交通費ぐらいだったかと思います。
それ以外には福利厚生と呼べるような物はありません。
今はどうかは不明です。続きを読む(全63文字)
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この仕事が好きで、成長したいという人であれば、厳しい分身につく物も多々あるかと思います。
ただ、毎日ハードワークで仕事一辺倒の生活になるのは覚悟した方...続きを読む(全117文字)
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圧倒的にワーク一辺倒です。
会社からもそのように働く事をハッキリ口に出して要求されます。
勤続年数はかなり短めで、長く働いている人は本当にごく一分だっ...続きを読む(全171文字)
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PTが多い職場なので、PT中心の目標設定や考え方だと強く感じた。
その環境で訪問するため、利用者も求めるのはPTのリハビリになりやすい。
それは入社前か...続きを読む(全542文字)
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回数は多くないが強制の休日出勤がある。業務時間外に行われる研修が毎月あるため、残業は必須。あとは現場も本社も職種や役職に関わらず全員超ダサい制服を着用さ...続きを読む(全81文字)
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部署に関わらず短期間での離職者が非常に高かった印象。人間関係や仕事上のストレスに起因する退職理由が多かった。みんな裏で退職をほのめかし合っており職場の雰...続きを読む(全84文字)
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積極的に意見や企画を出せる社員は、社歴が浅くても評価につながる印象。会社が成長途上のため、新しいことを企画していきたい・試していきたいという意欲があれば...続きを読む(全88文字)
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介護業界の企業としてかなり積極的にDX化を進めており、社内のITサポートをつとめるシステム部員も多くいる。業績はずっと右肩上がりだそう（社長が毎月の講話...続きを読む(全90文字)
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新卒で入社した若い社員も多いが、役職者は年配の方も多い。会社のホームページや理念、取り組みなどを見ると業界内では先進的で安定しているように見えるが、蓋を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して2年ですが、管理者や役職者が頻繁に変わり、方針も頻回に変わるので現場に出るスタッ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時の研修は行って下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、全体研修後はほぼ放置で、誰に教わったらいいのか分からない状...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は最低でも年5回は補償されています。交通費も他の会社に比べて上限金額が高いので、少し遠方だったり、運賃の高い鉄道をご利用される方でも安心...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
利用者様の数が多い、また都内で、大学病院など医療機関が充実しているため、疾患の幅が広いので、色々な疾患を観たい方はいいのかもしれません。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が役職持っている方の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も女性です。
とても気まぐれで動かれ、物事が決まります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社長の気まぐれで物事が決まります。
売り上げ重視なので基本的にヘルパーについて大切にしておりません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりますが、私の支店では残業時間が長く、仕事の量も多い、サービス残業せざるおえない時がある。
休憩時間がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きな日に希望級を出せるので予定が立てやすい。
有給、希望休、公休日合わせて連休が取れる。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなく、定時で上がれると聞いていました。
それはただの訪問ヘルパーの場合だと思います。
役職がつくとさらに内...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本は女性が多いため女性関係のことに関しては理解が多い。休職や育休にも積極的なためその点の福利厚生はしっかりとしている。午前のみなどシフトも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
激務のため職員は基本優しくて話しやすい方多い。給料はほかの訪問リハビリと比べると高いため回数が多いと給料も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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グッドライフケア東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフケアトウキョウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 珍田純子 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-3537-0790 |
| URL | https://goodlifecare.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 2763476
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