回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位の役職につくほど休みがなくなる。休みの日でも電話に出られる状態を望まれている雰囲気のため、休みがない。続きを読む(全73文字)
株式会社グッドライフケア東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフケア東京の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフケア東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位の役職につくほど休みがなくなる。休みの日でも電話に出られる状態を望まれている雰囲気のため、休みがない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なすぎるため1人あたりの業務量が多く、常にパンク気味だった。過労で倒れそのまま辞...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先してパワハラ、モラハラしてたのを目撃してたのであまり良い会社ではないと思いました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の良し悪しは本当に人になりますが、私がお世話になった管理者は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多かった...続きを読む(全123文字)
最終面接で社長と話してみて、介護現場で働く人のことを考えている事が分かった。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は立場関係なく、コミュニケーションが取れるという点で風通しは良い環境だったと思います。意見をしやすいことや資格取得ができるところは強みでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して2年ですが、管理者や役職者が頻繁に変わり、方針も頻回に変わるので現場に出るスタッ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が1年もたたずにころころ変わる会社です。なので、方針が定まらず、やり方もその時々で変え...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結構大きい会社、支店数も多くて、社員人数も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の人数が少ない中で、ほぼ非常勤看護師が...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護や看護の管理者はベテランが多い。業界の知識に詳しい。仕事に情熱を持っている方が多く当たりを引くと仕事が楽しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
思いつきません。現職者に聞いても、リアルに8割くらいの人が具体的に退職時期を考えていました。就活しながら働いてる人もいました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここのイベントがある度に管理職の上層部も積極的に参加して、とても楽しく和気あいあいみたいな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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上下関係が厳しくなく、話やすい。冗談を言い合ったり、気さくな雰囲気。
若い社員が多いので、学校みたいににぎやかでたまに注意を受けたりしていました。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事は続けたかったが、売り上げをあまり意識しない環境で働く方が自分の合っていると感じたため退職を決意。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特定事業所加算Iを取っていることもあり、研修は定期的に行われる。自分の中で不足している分野の知識など、勉強する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも、希望があれば昇給しやすいと思います。
希望があれば、リーダーになれたりすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する者、後を追わずといった印象でした。
人手が足りないので、誰でも即戦力になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
デイサービスの場合、平日でも休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、社用携帯の通知がオフにできない点。デイサ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張り次第で沢山稼げるので、その点は嬉しいポイントだと思います。
また、役職も上がると年収に直結します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
独り立ちをせざるを得ない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、訪問看護未経験で就職すると、とても苦労し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、出産や育児に対する理解がある雰囲気だと思います。社長や管理職も女性であることから、キャリアアップを目指す方も女性男性関...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思います。ウォーターサーバーがステーションにあるくらい。企業年金の制度はあるので、それくらい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい点、、?私は高めの階に住んでいたのでスカイツリーが見れました。そこは良かったと思います。私は東京での勤務でしたが、大阪の、社宅では違約金...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に胡麻をすれるかがすべて。
逆らってはいけない。おだててご機嫌を取る人ではないとつぶ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は現場経験が少なく、介護現場の実情への理解が十分とは言えないと感じました。業務量や人員配置について現場から...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長は時間外勤務当たり前。社員もサービス残業をしているのでそれが正義な感じを醸し出している。人間関係では陰湿...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、他業種から引っ張ってきた所長が多いと感じた。現場もわからないし、的はずれなアドバイスをする人も見受け...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色んな方がいますが、基本は子どもが好きな優しい方が多いです。
やる気次第で施設長といった役職にも割と早い段階でつける環境です。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列であるため長期間在籍することで管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも業務への熱意のない職員も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員管理職や本社マネージャーとの距離が近く、風通しの良い環境だったため、コミュニケーションで困ることはほとんどありませんでした。
意見や相談...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか見ていないような管理職が多い。話しかけてもパソコンから目を離さずこちらを見ない、聞いているのか聞い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一緒に働く社員の方は協調性が高く優しい人が多いと感じます。仕事の実務能力については差が大きい部分もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。上司との距離が近く相談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の職員が多い。人によるが日本語...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| フリガナ | グッドライフケアトウキョウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 珍田純子 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-3537-0790 |
| URL | https://goodlifecare.co.jp/company/ |
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