グッドライフケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事は続けたかったが、売り上げをあまり意識しない環境で働く方が自分の合っていると感じたため退職を決意。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特定事業所加算Iを取っていることもあり、研修は定期的に行われる。自分の中で不足している分野の知識など、勉強する機会がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも、希望があれば昇給しやすいと思います。
希望があれば、リーダーになれたりすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する者、後を追わずといった印象でした。
人手が足りないので、誰でも即戦力になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
デイサービスの場合、平日でも休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、社用携帯の通知がオフにできない点。デイサ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
独り立ちをせざるを得ない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、訪問看護未経験で就職すると、とても苦労し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思います。ウォーターサーバーがステーションにあるくらい。企業年金の制度はあるので、それくらい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、出産や育児に対する理解がある雰囲気だと思います。社長や管理職も女性であることから、キャリアアップを目指す方も女性男性関...続きを読む(全412文字)

【良い点】
いい点、、？私は高めの階に住んでいたのでスカイツリーが見れました。そこは良かったと思います。私は東京での勤務でしたが、大阪の、社宅では違約金...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていてもキャリアには何も残らず、それにも関わらず待遇は特別良いとは言えないため。離職率が非常に高く...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下をきちんと評価できる能力のある管理職ではなかったので、私情で評価されたと思った。納得がいかなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
園長との面談で、半期の頑張りを見て評価される。ほとんどが認められるが、夏冬ともに約20万前後でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本部機能がしっかりしている為、制度についても一般的な企業相当の評価制度がある。給与の遅配や計算間違い等のリスクは無いに等しく、上場している点...続きを読む(全276文字)

【良い点】
職種や業務内容を考えると、給与水準は比較的良い方だったと思います。待遇面について大きな不満を感じることはありませんでした。一方で、役職の数が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は年に1度4月に見直しがあり額は大きくはないのですが働いた分がきちんと評価に反映されていると感じられる仕組みになっています。ここに来るま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
パナソニック株式会社の年収面で良いと感じる点は、給与水準が比較的安定しており、賞与も含めて長期的な収入の見通しを立てやすいことです。特に、業...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年収はかなり低いです。しかし、親会社の基盤が厚いので、潰れる心配はなさそうですが、一つホームが閉鎖するとのことですので、在籍していた時より経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与がないと説明されていたがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではかなり安め。だから人も集まりにくいし、競合他社に取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
介護福祉士をとることで資格手当、夜勤手当が上がり、給与がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に介護福祉士を取得するまで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に２回、職場で上司との面談がある。
そのほかにも希望したり、上司や周りの社員から様子を心配などされて面談が増えることがあるので、人を良く見...続きを読む(全359文字)