この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は基本給と固定残業を合わせて20万程で特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと固定残業の時...続きを読む(全171文字)
株式会社グッドライフケア東京 報酬UP
株式会社グッドライフケア東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフケア東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフケア東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は基本給と固定残業を合わせて20万程で特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと固定残業の時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収、評価制度で特に良い点は無かったです。
入社して最初の3ヶ月は手取り15万円台で、生活できるかギリギリのラインでした。
(介護業界である事...続きを読む(全192文字)
新卒の事務職初任給は見込み残業時間を含めて20万円程度。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
売り上げに達しないとボーナスはお小遣いのようなもの。
売り上げに関しては現場はどうすることもできないため諦めるしかない
サイトには2ヶ月分と記...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】大阪の事務職は初任給は約22万円だそうです。固定残業時間は20時間分含まれています。住宅手当もあり、賞与も年に2回あるそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で訪問案件が多くあった。月120〜140件訪問件数あり。月60時間以上訪問していれば、そこから一時間4000円くらいのインセンティ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
気に入られることが出来れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい上役達にうまく気に入られない限り昇進の芽はなく、ヘマを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は求人でさ待遇の良いことを記載してながらも実際は固定残業を超えたときに、残業を申請しようと打刻すると、能力...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
介護福祉士社員 25万円/月
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなし。月末に出勤した日ごとに捺印した書類提出(当時)。
手取...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自身の能力を社長にアピールすることで評価が得られれば月給も上がります。責任者クラスになれば40万以上の方もいる。
逆に全く変わらない人もいる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用で新入社員としてのベースは悪くはないと感じた。ただし賞与は業績次第なので、社内全体の頑張りが如実に反映される。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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月に一度上司の面接があるが、評価対象は訪問件数のみ。年収は訪問件数で変動もあるが、介護報酬の変動で減額される。会社の決定事項は拒否権がなく、校則のように守...続きを読む(全167文字)
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ボーナスには、個人の評価を反映してくれるので、頑張ったかいがある。その反面、成果が期待できないもしくは不真面目な社員には厳しく、減給されたり、クビになった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、毎日ひたすら訪問し続ける為、経験を積んでいく事は可能です。
大変な分、続けていくと気づいたら成長していた、なんていう場面も多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
介護業界という事を考えると、これから先も需要が無くなる事は無いと思います。
成長していく事は間違いないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日120日。希望休、有給も気兼ねなく出せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者・サ責等上の方の方は、今にも倒れそう、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の健康診断とか退職後の制服のクリーニングが自腹なのは普通なのだろうか。今までの職場やアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
気が合う利用者さん。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思うが、退職者があまりにも多くシフトが回っていない。シフトが出る...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
遠方から就職した場合、社宅が利用できること、また交通費の支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅、交通費以外の福利厚生は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社から支給された携帯のチャットで、社員同士の情報共有が積極的に行われており気になることは聞きやすい環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
介護に携わることができる事務職に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、慢性的な人手不足により回って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の比率は半々ほどで、性別を問わず、活躍成長できる環境だと感じました。女性の管理者も活躍していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日数が多く、有給も忙しい時期でなければ取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチャットが稼働している為、連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何もしなくても一定の額(給与水準は普通か低い)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
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フリガナ | グッドライフケアトウキョウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 珍田純子 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3537-0790 |
URL | https://goodlifecare.co.jp/company/ |
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