この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
株式会社グッドライフケア東京 報酬UP
株式会社グッドライフケア東京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフケア東京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフケア東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業を合わせて20万程で特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと固定残業の時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収、評価制度で特に良い点は無かったです。
入社して最初の3ヶ月は手取り15万円台で、生活できるかギリギリのラインでした。
(介護業界である事...続きを読む(全192文字)
新卒の事務職初任給は見込み残業時間を含めて20万円程度。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
売り上げに達しないとボーナスはお小遣いのようなもの。
売り上げに関しては現場はどうすることもできないため諦めるしかない
サイトには2ヶ月分と記...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】大阪の事務職は初任給は約22万円だそうです。固定残業時間は20時間分含まれています。住宅手当もあり、賞与も年に2回あるそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍の中で訪問案件が多くあった。月120〜140件訪問件数あり。月60時間以上訪問していれば、そこから一時間4000円くらいのインセンティ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
気に入られることが出来れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい上役達にうまく気に入られない限り昇進の芽はなく、ヘマを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は求人でさ待遇の良いことを記載してながらも実際は固定残業を超えたときに、残業を申請しようと打刻すると、能力...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
介護福祉士社員 25万円/月
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなし。月末に出勤した日ごとに捺印した書類提出(当時)。
手取...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自身の能力を社長にアピールすることで評価が得られれば月給も上がります。責任者クラスになれば40万以上の方もいる。
逆に全く変わらない人もいる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用で新入社員としてのベースは悪くはないと感じた。ただし賞与は業績次第なので、社内全体の頑張りが如実に反映される。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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月に一度上司の面接があるが、評価対象は訪問件数のみ。年収は訪問件数で変動もあるが、介護報酬の変動で減額される。会社の決定事項は拒否権がなく、校則のように守...続きを読む(全167文字)
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ボーナスには、個人の評価を反映してくれるので、頑張ったかいがある。その反面、成果が期待できないもしくは不真面目な社員には厳しく、減給されたり、クビになった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やはり、利用者さんから直接感謝されるのは嬉しいです。これだけ人から感謝される仕事はないと思うので。感謝されるたび、この仕事をして良かったなと実...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより昇給しないなと感じるのが正直なところです。介護福祉士の試験に合格して手当をいただくか、固定残業時間を増や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日は介護業界にしては多い方と思います。中には自分で選んだ105日の方もいますが、124日は満足です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の良し悪しは本当に人になりますが、私がお世話になった管理者は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多かったの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件が途中で変わる事はよくあると思います。
労働時間や休暇の取り方などもそうですが、最初の取り決めは、あって無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、毎日ひたすら訪問し続ける為、経験を積んでいく事は可能です。
大変な分、続けていくと気づいたら成長していた、なんていう場面も多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
介護業界という事を考えると、これから先も需要が無くなる事は無いと思います。
成長していく事は間違いないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日120日。希望休、有給も気兼ねなく出せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者・サ責等上の方の方は、今にも倒れそう、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の健康診断とか退職後の制服のクリーニングが自腹なのは普通なのだろうか。今までの職場やアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じられ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
千葉勤務だが神奈川の法人で給与が神奈川基準と謳っているだけあって周辺の施設と比べると給与は良いほうだと思う。残業代もサービスはなくちゃんと1分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇進はびびたるものだが、年1ある。ない年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も0.55ヶ月?とか1ヶ月分ももらえない。かなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は1分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
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フリガナ | グッドライフケアトウキョウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 珍田純子 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3537-0790 |
URL | https://goodlifecare.co.jp/company/ |
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