グッドライフケア東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事は続けたかったが、売り上げをあまり意識しない環境で働く方が自分の合っていると感じたため退職を決意。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する者、後を追わずといった印象でした。
人手が足りないので、誰でも即戦力になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも、希望があれば昇給しやすいと思います。
希望があれば、リーダーになれたりすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張り次第で沢山稼げるので、その点は嬉しいポイントだと思います。
また、役職も上がると年収に直結します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
デイサービスの場合、平日でも休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、社用携帯の通知がオフにできない点。デイサ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思います。ウォーターサーバーがステーションにあるくらい。企業年金の制度はあるので、それくらい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、出産や育児に対する理解がある雰囲気だと思います。社長や管理職も女性であることから、キャリアアップを目指す方も女性男性関...続きを読む(全412文字)

【良い点】
いい点、、？私は高めの階に住んでいたのでスカイツリーが見れました。そこは良かったと思います。私は東京での勤務でしたが、大阪の、社宅では違約金...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が求人と異なる。内定後の面談で確認した内容とも実際に違うことを入社後に説明されたので注意した方がいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていてもキャリアには何も残らず、それにも関わらず待遇は特別良いとは言えないため。離職率が非常に高く...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の研修は行なっているが、職員のためになっているか不明。委員会で行なっているため、開催する職員の負担になって...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、他部門の職員さん達とも職場内での課題を共有し合い、そこで得た知識や技能を現場でも披露する事ができたと思う。続きを読む(全71文字)