グッドライフケア東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
介護の仕事は続けたかったが、売り上げをあまり意識しない環境で働く方が自分の合っていると感じたため退職を決意。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する者、後を追わずといった印象でした。
人手が足りないので、誰でも即戦力になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも、希望があれば昇給しやすいと思います。
希望があれば、リーダーになれたりすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張り次第で沢山稼げるので、その点は嬉しいポイントだと思います。
また、役職も上がると年収に直結します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
デイサービスの場合、平日でも休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、社用携帯の通知がオフにできない点。デイサ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと思います。ウォーターサーバーがステーションにあるくらい。企業年金の制度はあるので、それくらい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、出産や育児に対する理解がある雰囲気だと思います。社長や管理職も女性であることから、キャリアアップを目指す方も女性男性関...続きを読む(全412文字)

【良い点】
いい点、、？私は高めの階に住んでいたのでスカイツリーが見れました。そこは良かったと思います。私は東京での勤務でしたが、大阪の、社宅では違約金...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件が求人と異なる。内定後の面談で確認した内容とも実際に違うことを入社後に説明されたので注意した方がいい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていてもキャリアには何も残らず、それにも関わらず待遇は特別良いとは言えないため。離職率が非常に高く...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)