この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
株式会社グッドライフケア東京 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフケア東京の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフケア東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界という事を考えると、これから先も需要が無くなる事は無いと思います。
成長していく事は間違いないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月毎月売り上げが下がっているが社長が言うには右肩上がりな様子、
だが毎月出る資料は明らかにグラフが下がっている。続きを読む(全77文字)
在宅介護一本で勝負するのはどうなのか不安だ。続きを読む(全22文字)
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介護業界の企業としてかなり積極的にDX化を進めており、社内のITサポートをつとめるシステム部員も多くいる。業績はずっと右肩上がりだそう(社長が毎月の講話で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長の気まぐれで物事が決まります。
売り上げ重視なので基本的にヘルパーについて大切にしておりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
介護事業としては、これから高齢化が進む中で需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はお金儲けに走っています。コロ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
強い気持ちがあればなんとか頑張れる。意思表示をうまくすれば上司も見てくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えなければなら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やはり、利用者さんから直接感謝されるのは嬉しいです。これだけ人から感謝される仕事はないと思うので。感謝されるたび、この仕事をして良かったなと実...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより昇給しないなと感じるのが正直なところです。介護福祉士の試験に合格して手当をいただくか、固定残業時間を増や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年間休日は介護業界にしては多い方と思います。中には自分で選んだ105日の方もいますが、124日は満足です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の良し悪しは本当に人になりますが、私がお世話になった管理者は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多かったの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件が途中で変わる事はよくあると思います。
労働時間や休暇の取り方などもそうですが、最初の取り決めは、あって無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、毎日ひたすら訪問し続ける為、経験を積んでいく事は可能です。
大変な分、続けていくと気づいたら成長していた、なんていう場面も多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
気が合う利用者さん。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思うが、退職者があまりにも多くシフトが回っていない。シフトが出る...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年間休日120日。希望休、有給も気兼ねなく出せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者・サ責等上の方の方は、今にも倒れそう、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の健康診断とか退職後の制服のクリーニングが自腹なのは普通なのだろうか。今までの職場やアル...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
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フリガナ | グッドライフケアトウキョウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 珍田純子 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3537-0790 |
URL | https://goodlifecare.co.jp/company/ |
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