この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にとにかく力を入れていてそれが営業力・トーク力に繋がるという教えがあります。時間も多くあるので自由に時間を使える。本社研修もかなり経費...続きを読む(全251文字)
株式会社マックスガイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員教育にとにかく力を入れていてそれが営業力・トーク力に繋がるという教えがあります。時間も多くあるので自由に時間を使える。本社研修もかなり経費...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お休みはシフト制なのですが、希望休が月に三日まで出せるので働きやすいです。当時は体調不良で欠勤してしまっても、エリアマネージャーの判断で有給に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろんなお客さんがいろんなものを持ってきてくれるので、仕事に飽きる事はありません。なかには時計など買取の額が高額なもののお持ち込みもあり、買い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界未経験だったのと、貴金属やブランドのものにあまり詳しくなかったので不安でしたが、現場の先輩が教えてくれたりe-Learningで自分の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れます。
残業がゼロに等しいのでプライベートを充実出来るのは良いのではないでしょうか。
残業嫌いな人にはオススメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規社員の割りには、仕事内容から比較すると貰える方だと思います。
時給1,300円スタートなので、月に22日をフルタイムで出社すると額面でお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ブランド品や着物や時計が少しでも好きなら長続きすると思います。
それと残業が少ない所もいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1人〜2人勤務だから、店舗内で釣り合いが取れれば希望休が通ります。他店から応援にも来てもらえるので、大抵の場合は希望休が通ります。ただし、すご...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的時給が良いところ。ブランド品が元々好きなので間近で見られるのは良いし、勉強になりました。シフト制で休みやすいのも応募した理由です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は男女の差はありません。逆に中途の女性の方がトークスキルもあり重宝される可能性もあります。時給も高い方なので40代の女性でもバイトだけであ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりありません。しいて言うならば1人の時間が多く、あまり人間関係に悩まなくてよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
監...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内教育については、社員契約社員問わず、しっかりと指導してくれます。
入社2,3か月後には本社で3日ほど研修を受ける事ができ、かなり密度の濃い...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
私はずっと契約社員でしたが、社員にならなくて良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その何故社員にならない方が良かっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤になった場合は、レオパレスが社宅扱いになり、負担が7000円のみで済むので、実質的には数万円分得をします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤中の自己負担金が7000円だから他に比べて一人暮らしでも貯蓄に回せる金額はある。でも精神的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば転勤中の家賃光熱費駐車場代合わせて自己負担7000円なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と総務部に嫌われ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社して1,2ヶ月で接客に入ることができ、買取の楽しさが味わえます。東京の本社に専門チームがおり、新人のうちは目一杯学習に打ち込むことができる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
働いてみて良い点があったでしょうか...ある程度ブランドの知識などが増えたのが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒だと1ヶ月に渡り本社で研修をしてくれる。社会人マナーから業務の基礎知識まで幅広い分野で教育指導がある。会社のハウスルールも多いので、その点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1対1での接客、査定になるので買取が出来た時に非常に嬉しく思います。流行りのブランドに詳しくなれるので、ブランド品を見る目が養われます。
また...続きを読む(全259文字)
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競合店に負けない研修制度による接客対応・商品知識を学んでいるので自身を持って接客できます。比較されることはありますが、戻ってきてくださるお客さまもいらっし...続きを読む(全150文字)
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自分のペースで勉強でき、接客の場で活用できること。何に力を入れるかは自分で判断しています。学ぶ文化が根付いており研修制度が充実しています。本社へ行き、取り...続きを読む(全152文字)
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・給与水準が低い。
・自分自身の成長、スキルアップをまったく実感できない。
・店舗勤務の際はほとんど来客がないためただの店番のような役割。
・セクハ...続きを読む(全157文字)
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基本的に残業はすくないが、勤務時間外の労働に対して残業代は一定時間を超えないと発生しない。それに関連した元従業員との訴訟問題も多いと聞く。福利厚生は充実し...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は基本的に疎遠であり、意見、提案は基本的に採用される事は無い。金属年数の長い社員の中には意見、提案をしても無駄だと、モチベーションが下が...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社マックスガイ |
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フリガナ | マックスガイ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 48億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢内芳則 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目3番9号メルクロスビル5階 |
電話番号 | 03-6262-1243 |
URL | https://www.maxguy.co.jp |
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