マックスガイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い点はあまり無い。事務手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前にある。ノルマは無いが、目標を達成できな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
これから伸びていく会社だと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は競合他社も多く、案件自体減っているので、優秀な者...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年2回昇級ちゃんとあります。
ボーナスも他社よりは少ないですがきちんと出してくれます。給料はいい会社だと思います、。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジさせてくれます。
自身の案は部内の先輩、上司ではなく、部長(チーム長)に言ったほうが通ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業当たり前です。
給料発生が9:30なのに9:00出社です。
残業代は1分単位で出すと言ってますが、請求で...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が第一なのはわかりますが、朝礼中にお客様からの予約電話を取ってる時に買取率、稼ぎ高の話をするのは本当にやめたほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出張買取担当の場合、収入についてはインセンティヴで差が出ます。稼いでいる人は年収700万円以上も多いと思います。
店舗の場合、自身がテレアポで...続きを読む(全290文字)

【良い点】
時給は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内贔屓がある感じ。マネージャーも気に入った人はどんどん評価をあげていた。毎朝の朝礼...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブランドや時計などの知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗予算があり、予算を達成しても何もない。喜ぶのは会社と社長だけ。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに噂話はあっという間に広がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)