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株式会社マックスガイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスガイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスガイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスガイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスガイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

マックスガイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マックスガイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
供給過多になっており客の取り合いになっている。社長の考えとして広告を打つことに抵...続きを読む(全124文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は流行っているが、競合他社も増えてきているし、営業の仕方が強引なため5-10年後にはないと思うので将来はないと...続きを読む(全96文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ものが溢れている日本において、リユース業は市場も大きく、貢献性が高い。続きを読む(全35文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから伸びていく会社だと思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は競合他社も多く、案件自体減っているので、優秀な...続きを読む(全135文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月28日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、この業界はまだまだ伸びます。着物のリユース・リサイクルをしっかりやっている会社はこの会社だけでしょう。また、社長の考え方が基本的に「事...続きを読む(全210文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は、個人的にはないと思います。平均年収300万円時代に、贅沢品を売り買いできる人が何人いるかもわからないと思います。ライバル多いし参...続きを読む(全176文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合店に負けない研修制度による接客対応・商品知識を学んでいるので自身を持って接客できます。比較されることはありますが、戻ってきてくださるお客さまもいらっ...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスガイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスガイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げば認められます。自身の稼ぎにもなり、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の日報の提出が求められます。また...続きを読む(全175文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外交職は、個人宅への訪問日前日に事前挨拶の電話をするため、休みの日でもお客様への電話対応等完全な休日となる日はあ...続きを読む(全81文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1万程でレオパレスに住むことができます。一人暮らしをしたい人にはオススメです。引越し費用は会社から出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
実際の残業時間が見込み残業時間を超えそうな場合、申請する残業時間を減らすように言われます。
2...続きを読む(全145文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは良い人が多い、分からないことがあっても丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のエリアでは休日出勤、サービ...続きを読む(全92文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は手厚いが、現場とサポートチームの認識がズレている時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
客を騙すことに抵抗がない人は天職...続きを読む(全92文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職率が高いので辞めると言っても引き止められないこと。社長自身が自分の考えて合わなければ辞めていいと公言していること。続きを読む(全65文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無知な客に説明を行わず買い叩いて利益を得るため給料は高い。値段の下限がないため、インセンティブを得るためにやりた...続きを読む(全130文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と合っている所を探す方が難しいぐらい嘘で塗り固めて入社させてくる。客に喜んで欲しくて入る人は合わ...続きを読む(全102文字)

株式会社マックスガイの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マックスガイの給与は月給制に加えて固定残業代が含まれており、毎月安定した収入が得られる点が魅力です。さらに年1〜2回の昇給制度や年2回の賞与...続きを読む(全392文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に展開しているので潰れる心配は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)

株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
お店ごと...続きを読む(全236文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)

株式会社FOXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手携帯会社のスマホケースの顧客しか取り扱っていない。
営業が新規案件を獲得しないので、会社全体の売り上げが伸び...続きを読む(全82文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性のある領域に挑戦しており、アイデア次第で大きく伸びる可能性はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、市場環...続きを読む(全149文字)

株式会社アイシーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ商材を扱っている業界ではトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
国内、国外の物価高、円安、本店の動きなど、外部状況が非常に悪い。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスガイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックスガイ
フリガナ マックスガイ
設立日 1968年7月
資本金 5000万円
従業員数 200人
売上高 48億円
決算月 5月
代表者 矢内芳則
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目3番9号メルクロスビル5階
電話番号 03-6262-1243
URL https://www.maxguy.co.jp
NOKIZAL ID: 1852072

マックスガイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。