マックスガイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
稼げば認められます。自身の稼ぎにもなり、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の日報の提出が求められます。また...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外交職は、個人宅への訪問日前日に事前挨拶の電話をするため、休みの日でもお客様への電話対応等完全な休日となる日はあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
実際の残業時間が見込み残業時間を超えそうな場合、申請する残業時間を減らすように言われます。
2...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職率が高いので辞めると言っても引き止められないこと。社長自身が自分の考えて合わなければ辞めていいと公言していること。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフは良い人が多い、分からないことがあっても丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のエリアでは休日出勤、サービ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無知な客に説明を行わず買い叩いて利益を得るため給料は高い。値段の下限がないため、インセンティブを得るためにやりた...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と合っている所を探す方が難しいぐらい嘘で塗り固めて入社させてくる。客に喜んで欲しくて入る人は合わ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度は手厚いが、現場とサポートチームの認識がズレている時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
客を騙すことに抵抗がない人は天職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界に将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
供給過多になっており客の取り合いになっている。社長の考えとして広告を打つことに抵...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マックスガイの給与は月給制に加えて固定残業代が含まれており、毎月安定した収入が得られる点が魅力です。さらに年1〜2回の昇給制度や年2回の賞与...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に人が少なく、有休を使って休みたくても休めません。希望休のみで回しています。
有給は何のためにあるのでしょうか？続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修が多い、多い分知識習得には効率が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日研修が多いため、月によっては休みが削られ、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
転勤する場合は住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出ますが、役職が上がれば上がるほど、その分日本全国での転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
体調不良時など休みやすいし、リモート対応させてくれる※インフルやコロナ時（一部、役職が高い方は、休めなくて、高熱でも出社していたが）
【気に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ロレックスやエルメスのバックなど、実物を使った本社研修がとてもよかったと思います。普段ではなかなか見られないような品物も、実際に見て触れなが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザの予防接種の補助金制度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無い。テレビ朝日のグループ会社でありながら、テレビ朝日の福利厚生の恩恵を受けられることはほとんどない。
強いて言うなら、業務の負荷があま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
県外から名古屋に出て来て営業しようとしたときに寮を提供して頂ける。そのために家が無くても営業活動ができます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に一切ない。
だが出向の場合は7割ほど。
帰省費補助もある。
目標管理シートもやっつけでやってい...続きを読む(全93文字)